Ta oferta pracy jest nieaktualna od 17 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Administrator ERP

  • Kraków, małopolskie
  • Specjalista
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • 2019-08-02

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top

    KIM JESTEŚMY? 

    Kto nie miał wcześniej do czynienia z naszą branżą, mógł o nas nie słyszeć, ale prawdopodobnie każdy jadł pyszne owoce i warzywa sprowadzane przez nas do Polski. Consorfrut Polska Sp. z o.o. jest jednym z głównych krajowych importerów i dystrybutorów świeżych owoców i warzyw z całego świata. Współpracujemy z najlepszymi dostawcami owoców i warzyw z całej Europy, Turcji, RPA czy Ameryki Południowej. Bardzo dobra jakość oferowanych produktów i profesjonalny serwis pozwalają nam skutecznie i nieprzerwanie od 2004 r. rozwijać sprzedaż na terenie kraju oraz prowadzić intensywną działalność eksportową. Posiadamy placówki i magazyny w Krakowie, Warszawie, Katowicach, Poznaniu, Wrocławiu i Jarosławiu. Zatrudniamy obecnie ponad 300 pracowników w Polsce.

    KOGO SZUKAMY?

    W związku z naszym dynamicznym rozwojem, aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

    Administrator ERP

    Miejsce pracy: Kraków

    Główne obowiązki:

    • administracja systemem ERP,
    • prowadzenie szkoleń oraz codzienny kontakt z użytkownikami systemu ERP,
    • tworzenie, aktualizacja oraz udostępnianie instrukcji i materiałów szkoleniowych dla użytkowników systemu ERP,
    • audytowanie integralności danych przy pomocy dostępnych narzędzi,
    • zbieranie informacji oraz dokumentowanie zapotrzebowania na zmiany w systemie ERP,
    • testowanie i odbiór dostarczonych rozwiązań od dostawcy systemu ERP,
    • współpraca i egzekwowanie rozwiązań od dostawców systemu.

    Wymagania:

    • doświadczenie na stanowisku Administrator ERP, Specjalista ds. Wdrożeń ERP, Konsultant ERP lub pokrewne,
    • znajomość konfiguracji i administracji co najmniej jednego systemu ERP,
    • szczegółowa znajomość procesów biznesowych z co najmniej dwóch obszarów spośród: Finanse/Księgowość, Magazyn, Sprzedaż, Produkcja, Logistyka/Transport,
    • znajomość programów MS Excel oraz MS Word na poziomie zaawansowanym,
    • dyspozycyjność oraz gotowość do sporadycznych (5%) krótkich wyjazdów służbowych na terenie Polski,
    • chęć rozwijania umiejętności w kierunku administracji ERP,
    • umiejętność pracy pod presją czasu oraz wielozadaniowość,
    • odpowiedzialność, staranność oraz zaangażowanie,
    • mile widziana znajomość Graffiti.ERP,
    • mile widziana umiejętność stworzenia zapytań SQL oraz dalszego analizowania i przetworzenia otrzymanych danych,
    • mile widziana znajomość rozwiązań EDI (COMARCH).

    Oferujemy:

    • pracę w rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
    • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat,
    • dynamiczne, zadaniowe i pozytywne środowisko pracy,
    • szacunek do pracownika i jego efektywnej pracy,
    • przyjazną atmosferę,
    • atrakcyjny pakiet socjalny (m. in. karta MultiSport, opiekę medyczną i ubezpieczenie grupowe).
    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
    Klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych w rekrutacji
     
    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich ww. danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko Administrator ERP. (prosimy o dopisanie stanowiska) przez Consorfrut Polska Sp. z o.o., z siedzibą w Krakowie, ul. Christo Botewa 4
    Klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach
     
    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich ww. danych osobowych dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacji przez Consorfrut Polska Sp. z o.o., z siedzibą w Krakowie, ul. Christo Botewa 4
     
    Administrator danych:
     
    1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest CONSORFRUT POLSKA SP. Z O.O. z siedzibą w Krakowie, ul. Christo Botewa 4.
    2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu procesu rekrutacji na podstawie Pana/ Pani zgody (art. 6 ust 1 pkt a RODO) lub obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych (art. 6 ust. 1 pkt c RODO).
    3. Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą portale (serwisy) informatyczne wykorzystywane w procesie rekrutacji.
    4. Pani/ Pana dane osobowe mogą zostać przekazane do państwa trzeciego przez Procesora – tj. serwis informatyczny wykorzystywany dla celów związanych z rekrutacją, po zapewnieniu zabezpieczeń Pani/Pana danych osobowych opisanych w RODO, a w szczególności po spełnieniu jednego z następujących warunków - (i) przetwarzanie jest realizowane przez Dalszy Podmiot Przetwarzający w państwie trzecim, w stosunku do którego została wydana decyzja stwierdzająca odpowiedni stopień ochrony, o którym mowa w art. 45 RODO, (ii) przetwarzanie jest realizowane przez Dalszy Podmiot Przetwarzający, który uczestniczy w Programie Privacy Shield, (iii) przetwarzanie jest realizowane przez Dalszy Podmiot Przetwarzający w ramach wiążących reguł korporacyjnych, o których mowa w art. 4 pkt 20 oraz 47 RODO, (iv) przetwarzanie jest realizowane przez Dalszy Podmiot Przetwarzający na podstawie Standardowych Klauzul Umownych zawartych pomiędzy Usługodawcą a Dalszym Podmiotem Przetwarzającym. W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do uzyskania kopii Twoich danych osobowych przekazanych do Państwa trzeciego.
    5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do 30 dni po zakończeniu procesu rekrutacji lub w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych przez okres 6 miesięcy.
    6. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
    7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do GIODO, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
    8. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z procesem rekrutacji.
    9. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.