Ta oferta pracy jest nieaktualna od 9 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Administrator nieruchomości

  • Warszawa, mazowieckie
  • Specjalista
  • 18.03.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top

    Spółdzielnia Mieszkaniowa „GÓRCZEWSKA”
    ul. Doroszewskiego 4, 01-318 Warszawa
    ogłasza nabór kandydatów na stanowisko:

    Administrator nieruchomości
    Administracja Osiedla
    (oferujemy umowę w pełnym wymiarze czasu pracy)
    Miejsce pracy: Warszawa

    Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało m. in.:

    • nadzór nad utrzymaniem należytego stanu sanitarno — porządkowego i technicznego nieruchomości w swoim rejonie;
    • przeprowadzanie szczegółowych przeglądów nieruchomości, mających na celu utrzymanie porządku i właściwego stanu technicznego w pomieszczeniach ogólnego użytku (klatki schodowe, pralnie, suszarnie, strychy, piwnice, pomieszczenia wlotu gazu itp.) oraz w elementach wyposażenia budynku (okna, drzwi, elewacje) oraz terenu (śmietniki ciągi komunikacyjne, urządzenia na placach zabaw);
    • przeprowadzanie co najmniej raz w tygodniu kontroli pracy każdego gospodarza nieruchomości oraz firm sprzątających, dokonywanie oceny pracy i egzekwowanie należytego wykonywania przez nich obowiązków służbowych określonych zakresem czynności w zakresie porządku i czystości;
    • wyposażanie gospodarzy nieruchomości w niezbędny sprzęt oraz środki do utrzymania czystości;
    • zapewnienie pełnej i estetycznej informacji dla mieszkańców na klatkach schodowych w budynkach;
    • prowadzenie Książek Obiektów Budowlanych przynależnych budynków; terminowe udzielanie odpowiedzi na korespondencję kierowaną przez mieszkańców;
    • udział w przeglądach budynków, w komisjach wprowadzania i odbioru robót wykonywanych w administrowanym rejonie;
    • współpraca z Policją, Strażą Miejską, Państwową Inspekcią Sanitarną w zakresie porządku publicznego oraz czystości w rejonie;
    • obsługa zebrań Komitetów Nieruchomości oraz Rady Osiedla, przechowywanie dokumentacji; współpraca z Działem Finansowym w zakresie rozliczeń;
    • współpraca z inspektorem nadzoru w zakresie usuwania usterek i konieczności wykonania niezbędnych robót stwierdzonych w administrowanym rejonie;
    • kontrola jakości prac wykonywanych przez podwykonawców realizowanych na terenie administrowanej nieruchomości;
    • kontrola stanu technicznego obiektu oraz nadzór nad zlecanymi pracami konserwacyjno-naprawczymi;
    • sporządzanie umów dotyczących eksploatacji zarządzanych obiektów (umowy z firmami zewnętrznymi obsługującymi nieruchomości);
    • przekazywanie lokali mieszkalnych oraz sporządzanie niezbędnej dokumentacji;

    Wymagania niezbędne:

    • wykształcenie średnie ekonomiczne w zawodzie Technik Ekonomista lub średnie techniczne w zawodzie Technik Budownictwa, preferowane wyższe na kierunku ekonomicznym lub z zakresu zarządzania nieruchomościami;
    • kurs Administratora nieruchomości;
    • kurs prowadzenia Książki Obiektu Budowlanego;
    • co nąimniej 2 letni staż pracy na podobnym stanowisku;
    • odpowiedzialność i zaangażowanie;
    • dobra organizaqia pracy i wysoka kultura osobista;


    Wymagania dodatkowe:

    • mile widziana Licencja Zarządcy Nieruchomości;
    • dokładność, systematyczność działania, łatwość nawiązywania kontaktów;
    • umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu;
    • doświadczenie w pracy w spółdzielni mieszkaniowej;

    Wymagane dokumenty:

    • opatrzone datą i własnoręcznym podpisem oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego;
    • opatrzone datą i własnoręcznym podpisem oświadczenie o zapoznaniu się z Klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy w Spółdzielni Mieszkaniowej "Górczewska” w Warszawie;
    • opatrzone datą i własnoręcznym podpisem oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach — jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. I RODO;
    • kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
    • życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny opatrzone datą i własnoręcznym podpisem:
    • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacie zawodowe wymagane do wykonywania oferowanej pracy; kopie dokumentów potwierdząiących przebieg zatrudnienia:

     

    Dokumenty o których mowa powyżej należy złożyć do dnia 18.04.2019 roku w Sekretariacie Spółdzielni Mieszkaniowej „GÓRCZEWSKA” ul. Doroszewskiego 4, 01-318 Warszawa, w zamkniętej kopercie oznaczonej numerem oferty z dopiskiem — Dotyczy naboru na stanowisko: Administratora nieruchomości lub za pośrednictwem operatora pocztowego przesylaiąc w terminie i na adres wskazany w ogłoszeniu o naborze.

     

    Dokumenty złożone w sposób niezgodny z wymaganiami ogłoszenia o naborze nie będą rozpatrywane, a kandydat nie bedzie dopuszczony do dalszego postepowania rekrutacyinego.
     
    Pracodawca zastrzega sobie prawo anulowania niniejszej rekrutacji oraz pozostawienia naboru na przedmiotowe stanowisko bez rozstrzygnięcia.
    Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy w Spółdzielni Mieszkaniowej "Górczewska" w Warszawie
     
    Informacje dotyczące ochrony danych osobowych
     
    W związku z rozpoczęciem stosowania z dniem 25 maja 2018 r. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej: Rozporządzenie) informujemy, iż od dnia 25 maja 2018 r. będą Pani/Panu przysługiwały określone poniżej prawa związane z przetwarzaniem przez Spółdzielnię Mieszkaniową "Górczewska" z siedzibą w Warszawie (dalej: Spółdzielnię) Pani/Pana danych osobowych.
     
    1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Spółdzielnia Mieszkaniowa "Górczewska" z siedzibą w Warszawie pod adresem ul. Doroszewskiego 4, 01-318 Warszawa (dalej: Spółdzielnia).
     
    Dane kontaktowe Spółdzielni: numer telefonu dla osób dzwoniących z Polski: 22 6646972, adres email: [email protected]
     
    2. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych Spółdzielni, można skontaktować się pod adresem email: [email protected] lub na adres siedziby Spółdzielni z dopiskiem „Inspektor Ochrony Danych”.
     
    3. Spółdzielnia przetwarza Pani/Pana dane osobowe w następujących celach:
     
    a) podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, tj. realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. b) Rozporządzenia),
    b) realizacji przyszłych procesów rekrutacji, na podstawie wyrażonej zgody (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia),
    c) dochodzenia i obrony ewentualnych roszczeń związanych z procesem rekrutacji (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f) Rozporządzenia),
    d) wewnętrznych celów administracyjnych Spółdzielni, w tym zarządzania personelem, statystyki i raportowania wewnętrznego Spółdzielni (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f) Rozporządzenia).
     
    4. W związku z przetwarzaniem danych w celach wskazanych w pkt. 3, Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępniane innym odbiorcom danych, tj. innym podmiotom, które przetwarzają Pani/Pana dane osobowe w imieniu Pracodawcy na podstawie zawartej z Pracodawcą umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych (tzw. podmioty przetwarzające) np. usługi IT, archiwizacja dokumentów.
     
    5. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji wskazanych w pkt. 3 celów przetwarzania, tj.:
     
    a) w zakresie realizacji procesu rekrutacji w związku, z którym Pani/ Pana dane osobowe są przetwarzane, przez okres do czasu zakończenia realizacji procesu rekrutacji nieskutkującego Pani/Pana zatrudnieniem, a po tym czasie dla dochodzenia ewentualnych roszczeń – do upływu okresu przedawnienia określonego przepisami Kodeksu pracy lub Kodeksu cywilnego;
    b) w przypadku, gdy podstawą przetwarzania jest wyrażona przez Panią/Pana zgoda na przetwarzanie danych, do czasu wycofania tej zgody;
    c) w zakresie wewnętrznych celów administracyjnych i realizacji prawnie uzasadnionych interesów Spółdzielni, do czasu wniesienia przez Panią/Pana sprzeciwu wobec takiego przetwarzania;
     
    6. W związku z przetwarzaniem przez Spółdzielnię Pani/Pana danych osobowych, przysługuje Pani/Panu:
     
    a) prawo dostępu do treści danych, na podstawie art. 15 Rozporządzenia;
     
    Jest to prawo do uzyskania od Spółdzielni potwierdzenia, czy przetwarza Pani/Pana dane osobowe oraz prawo uzyskania dostępu do tych danych (w tym ich kopii), a także w szczególności do następujących informacji:
     
    • o celach przetwarzania Pani/Pana danych osobowych,
    • o kategoriach przetwarzanych danych osobowych,
    • informacji o odbiorcach lub kategoriach odbiorców, którym Spółdzielnia ujawniła Pani/Pana dane osobowe lub którym ma zamiar ujawnić te dane,
    • o możliwości skorzystania z praw w zakresie ochrony danych osobowych i o sposobie realizacji tych praw,
    • o prawie do wniesienia skargi do organu nadzorczego,
    • o profilowaniu, a także o konsekwencjach takiego przetwarzania dla Pani/Pana.
     
    b) prawo do sprostowania danych, na podstawie art. 16 Rozporządzenia;
     
    Jest to prawo do żądania od Spółdzielni niezwłocznego sprostowania Pani/Pana danych osobowych, które są nieprawidłowe oraz do żądania uzupełnienia niekompletnych danych osobowych.
     
    c) prawo do usunięcia danych, na podstawie art. 17 Rozporządzenia;
     
    Jest to prawo do żądania od Spółdzielni niezwłocznego usunięcia dotyczących Pani/Pana danych osobowych (zwane również „prawem do bycia zapomnianym”). Spółdzielnia ma w takiej sytuacji obowiązek usunąć Pani/Pana dane osobowe, pod warunkiem że jest spełniona jedna z następujących przesłanek:
     
    • dane osobowe nie są już niezbędne do celów, dla których zostały zebrane,
    • cofnięto zgodę, na której opiera się przewarzanie i Spółdzielnia nie ma innej podstawy prawnej przetwarzania,
    • dane osobowe były przetwarzane niezgodnie z prawem,
    • dane osobowe muszą zostać usunięte w celu wywiązania się z obowiązku prawnego.
     
    Nie jest możliwa realizacja prawa do usunięcia danych osobowych, w przypadku, gdy Spółdzielnia jest zobowiązana na podstawie przepisów prawa do dalszego przetwarzania danych osobowych w zakresie określonym przez odpowiednie przepisy prawa lub w celach niezbędnych do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.
     
    d) prawo do ograniczenia przetwarzania danych, na podstawie art. 18 Rozporządzenia;
     
    Jest to prawo do żądania od Spółdzielni ograniczenia przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w następujących przypadkach, gdy:
     
    • kwestionuje Pani/Pan prawidłowość danych osobowych przetwarzanych przez administratora,
    • przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych jest niezgodne z prawem, a sprzeciwiono się usunięciu swoich danych osobowych,
    • Spółdzielnia nie potrzebuje już Pani/Pana danych osobowych, ale są one Pani/Panu potrzebne do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.
     
    W przypadku realizacji prawa do ograniczenia przetwarzania danych osobowych, Spółdzielnia może przetwarzać Pani/Pana dane osobowe, z wyjątkiem ich przechowywania, wyłącznie za Pani/Pana zgodą lub w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń lub w celu ochrony praw innej osoby fizycznej lub prawnej lub z uwagi na ważne względy interesu publicznego.
     
    e) prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, na podstawie art. 21 Rozporządzenia;
     
    Ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania danych opartego na prawnie uzasadnionym interesie Spółdzielni (tj. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) Rozporządzenia). W takiej sytuacji Spółdzielnia nie będzie mogła dalej przetwarzać danych w tych celach, chyba że istnieją ważne prawnie uzasadnione podstawy lub dane potrzebne są Spółdzielni do dochodzenia roszczeń.
     
    Prawo do zgłoszenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych nie przysługuje w przypadku, gdy:
     
    • przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie zgody – w takiej sytuacji można natomiast wycofać zgodę,
    • przetwarzanie danych jest niezbędne do wykonania umowy, której jest Pani/Pan stroną,
    • przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia przez Spółdzielnię obowiązku prawnego.
     
    f) prawo do przenoszenia danych, na podstawie art. 20 Rozporządzenia.
     
    Jest to prawo do otrzymania w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie danych osobowych dostarczonych Spółdzielni przez Panią/Pana danych oraz żądania przesłania tych danych osobowych innemu administratorowi danych, jeśli jest to technicznie możliwe. Prawo to przysługuje, jeśli dane przetwarzane są na podstawie zgody lub w związku z umową.
     
    7. W przypadkach, w których przetwarzanie Pani/Pana danych odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia, tj. zgody na przetwarzanie danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia tej zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
     
    8. Jest Pani/Pan uprawniona/y do zgłoszenia realizacji swoich praw, o których mowa w pkt. 6, w następujący sposób:
     
    a) pisemnie na adres: ul. Doroszewskiego 4, 01-318 Warszawa;
    b) mailowo na adres: [email protected];
    c) telefonicznie pod numerem telefonu dla osób dzwoniących z Polski: 22 6646972,
     
    9. W przypadkach uznania, iż przetwarzanie przez Spółdzielnię Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia, przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (na terytorium Polski jest to Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych).
     
    10. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji, a konsekwencją niepodania niezbędnych danych będzie brak możliwości zawarcia i realizacji umowy ze Spółdzielnią..
     
    11. Spółdzielnia nie przekazuje Pani/Pana danych poza Europejski Obszar Gospodarczy, ani do organizacji międzynarodowych.