Oferta pracy

Administrator SAP BASIS

NTT DATA Business Solutions sp. z o.o.O firmie

  • warmińsko-mazurskie

    warmińsko-mazurskie
  • Ogłoszenie wygasło 2 miesiące temu
  • Rekrutacja zdalna
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • specjalista (Mid / Regular)

Technologie, których używamy

Wymagane

  • SAP

  • MSSQL

  • Oracle

  • Java

  • DB2

Twój zakres obowiązków

  • Administracja SAP Basis różnych produktów SAP

  • Zarządzanie systemem (konfiguracja, EWAs, interfejsy, SPS, EhP)

  • Dbanie o bezpieczeństwo i dostępność systemów

  • Rozwiązywanie incydentów wpływających na stabilną pracę systemu

  • Instalacja i migracja systemów SAP

Nasze wymagania

  • Min. 3 lata doświadczenia w pracy jako administrator SAP Basis

  • Znajomość dowolnego systemu operacyjnego wspieranego przez SAP

  • Wiedza na temat bazy danych obsługiwanej przez SAP (instalacja, tworzenie, odzyskiwanie i tworzenie kopii zapasowych),

  • Myślenie analityczne, umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji

  • Chęć poznawania nowych technologii i doskonalić swój rozwój

  • Dobra znajomość języka angielskiego

  • Mile widziany będzie certyfikat z administracji systemem SAP

Tak organizujemy naszą pracę

Skład zespołu

  • specjalista SAP

Takie dajemy możliwości rozwoju

  • branżowe platformy e-learningowe

  • budżet rozwojowy

  • konferencje w Polsce

  • konferencje zagraniczne

  • mentoring

  • szkolenia wewnątrzfirmowe

  • szkolenia zewnętrzne

  • treningi umiejętności miękkich

  • wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych

  • wspieramy wydarzenia dla IT

  • wymiana wiedzy technicznej w firmie

  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • dofinansowanie nauki języków

  • dofinansowanie szkoleń i kursów

  • ubezpieczenie na życie

  • możliwość pracy zdalnej

  • elastyczny czas pracy

  • owoce

  • spotkania integracyjne

  • firmowa drużyna sportowa

  • preferencyjne pożyczki

  • kawa / herbata

  • strefa relaksu

  • dodatkowe świadczenia socjalne

  • mieszkanie służbowe

  • wyprawka dla dziecka

  • paczki świąteczne

  • program rekomendacji pracowników

  • inicjatywy dobroczynne

  • platforma benefitowa

  • nowoczesne technologie

  • program poleceń pracowiczych

  • nagrody jubileuszowe

Etapy rekrutacji
1

Przesłanie aplikacji

2

Rozmowa z działem HR

3

Rozmowa z Managerem

4

Decyzja o zatrudnieniu