Ta oferta pracy jest nieaktualna od 184 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Agent Celny

  • Korczowa (pow. jarosławski), podkarpackie
  • Specjalista
  • 06.10.2017

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top

    AGENT CELNY
    Umowa na zastępstwo (do ok. połowy 2019 r.)

    Miejsce pracy: Korczowa (pow. jarosławski)

    DO TWOICH ZADAŃ BĘDZIE NALEŻAŁO:

    • obsługa celna Klientów - dokonywanie zgłoszeń celnych,
    • weryfikacja dokumentów wymaganych przy dokonywaniu zgłoszeń celnych,
    • zgłaszanie do odprawy celnej towaru zgodnie ze standardami firmy,
    • monitoring procesów w oparciu o system komputerowy,
    • reagowanie na interwencje i reklamacje Klientów.

    NASZE OCZEKIWANIA:

    • aktualny wpis na listę Agentów Celnych (obligatoryjnie),
    • znajomość prawa celnego,
    • doświadczenie w pracy na stanowisku agenta celnego,
    • doświadczenie w dokonywaniu zgłoszeń celnych w procedurze uproszczonej (import/eksport),
    • wykształcenie minimum średnie,
    • znajomość MS Office,
    • mile widziana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego
    • umiejętność komunikacji i budowania relacji,
    • umiejętność pracy w warunkach stresowych.
    aplikuj
    Administratorem danych osobowych jest DHL Parcel Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (02-823) przy ul. Osmańskiej 2. Dane osobowe nie będą udostępniane, z wyjątkiem podmiotów upoważnionym na podstawie przepisów prawa. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych, w zakresie wynikającym z art. 22 ¹ Kodeksu pracy, jest obowiązkowe. Podanie danych osobowych w zakresie szerszym niż wynikającym z powołanego przepisu jest dobrowolne i opiera się o wyrażoną zgodę. Nie podanie ww. danych spowoduje jednak brak możliwości kontaktu ze strony DHL Parcel Polska Sp. z o.o.. Z uwagi na to proszę zamieścić w swoich dokumentach aplikacyjnych poniższą zgodę.
     
    „Wyrażam zgodę DHL Parcel Polska Sp. z o.o. na przetwarzanie - w związku z niniejszym procesem rekrutacyjnym - moich danych osobowych, w zakresie szerszym niż to wynika z przepisu art. 22¹ Kodeksu pracy.”