Ta oferta pracy jest nieaktualna od 16 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Agent Celny

  • Warszawa, Wypędy (pow. pruszkowski), mazowieckie
  • Specjalista
  • 09.01.2018

Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

top
TNT Express jest częścią międzynarodowej grupy FedEx i jest jedną z największych firm kurierskich świata. Każdego dnia transportuje milion przesyłek: dokumentów, paczek, frachtów. Firma zarządza lotniczą i drogową siecią transportową w Europie, na Bliskim Wschodzie, w Afryce, w regionie Azji i Pacyfiku oraz w obu Amerykach. W 2015 TNT wypracowało 6,9 mld € przychodu.
top

Agent Celny

Miejsce pracy: Warszawa (okolice), Wypędy (pow. pruszkowski)

Główne zadania:

  • przygotowanie zgłoszeń celnych
  • reprezentowanie Klientów pracodawcy przed organami celnymi na terenie RP
  • utrzymywanie dobrych relacji z Klientami oraz organami celnymi

Oczekujemy:

  • mile widziane doświadczenie w pracy w środowisku celnym
  • posiadania licencji Agenta Celnego
  • wykształcenia min. średniego
  • komunikatywnej znajomości języka angielskiego
  • gotowości do pracy w systemie zmianowym
  • znajomości obsługi komputera
  • systematyczności i dobrej organizacji czasu pracy

W zamian oferujemy:

  • umowę o pracę
  • prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie na życie
  • dofinansowanie do pakietu MultiBenefit/MultiSport
  • interesującą pracę w międzynarodowej, prestiżowej Firmie, cieszącej się uznaniem oraz szacunkiem klientów i należącej do liderów w branży

Zainteresowanych kandydatów zapraszamy do przesyłania CV klikając:

aplikuj

W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu rekrutacyjnym zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych przez TNT Express Worldwide (Poland) Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Annopol 19".
Administratorem danych jest TNT Express Worldwide (Poland) Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawa 03-236, ul. Annopol 19. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.