Ta oferta pracy jest nieaktualna od 325 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Agile Coach

  • Katowice, śląskie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 2017-08-01

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Agile Coach

    Miejsce pracy: Katowice
    Numer referencyjny: KK/AC/2017

    Forma zatrudnienia: umowa o pracę

    Podstawą działania ING Banku Śląskiego jest współpraca i otwartość na różnorodność. Rozwijamy się dzięki skutecznemu działaniu i wychodzeniu z inicjatywą. Jeśli chcesz wprowadzać z nami zmiany i usprawnienia, zapraszamy do aplikowania.

     

    W naszym zespole będziesz odpowiedzialny/a za:

    • Wspieranie organizacji w transformacji struktury i kultury organizacyjnej zgodnie z założeniami Agile
    • Wdrażanie metod pracy takich jak: Scrum, Kanban oraz metodyk skalujących: Nexus, SAFE, DSDM
    • Dbanie o efektywne wykorzystanie narzędzi związanych z metodykami Agile: visual management, zarządzanie backlogiem, prototypowanie, budowanie MVP
    • Budowanie efektywnych, interdyscyplinarnych zespołów poprzez edukację, mentoring oraz coaching członków Scrumu, Scrum Masterów oraz Product Ownerów
    • Współpracę z wyższą kadrą menedżerską w celu usprawniania procesów i budowania środowiska wzmacniającego samoorganizację i transparentną komunikację
    • Rekomendowanie miar efektywności i wzmacnianie procesu empirycznego (opartego o miary)
    • Dbanie o spójność podejścia Agile w organizacji poprzez prowadzenie warsztatów, przygotowywanie materiałów edukacyjnych oraz działania komunikacyjne na poziomie organizacji

    Od kandydatów oczekujemy:

    • Wykształcenia wyższego
    • Doświadczenia w pracy w Agile
    • Znajomość metodyki Scrum (mile widziana certyfikacja związana z Scrum np. PSM1 lub PSPO1)
    • Doświadczenia w pracy w roli Scrum Mastera lub Product Ownera – mile widziane
    • Znajomości założeń i narzędzi coachingowych/zarządzania zmianą
    • Umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych,
    • Umiejętności facylitacji zespołów (mile widziane doświadczenie w prowadzeniu szkoleń/warsztatów)
    • Umiejętności rozwiązywania konfliktów/przekazywania trudnej informacji zwrotnej
    • Umiejętności pracy w zespole
    • Proaktywności i niezależności w działaniu
    • Działania zgodnie z wartościami bliskimi Agile: odwaga, otwartość, transparentny styl pracy
    • Znajomości języka angielskiego na poziomie upper intermediate
    Naszym pracownikom oferujemy:
    aplikuj