 Opis stanowiska: Osoba zatrudniona na w/w stanowisku odpowiedzialna będzie za wsparcie techniczne działań firmy na rynku polskim i eksportowym w zakresie dystrybucji Dźwiękowych Systemów Ostrzegawczych Szukamy osób samodzielnych, odpowiedzialnych...

Szczeg&oacute;łowe informacje dotyczące przetwarzania danych kandydat&oacute;w do pracy 1. Administrator danych osobowych Administratorem Twoich danych osobowych będzie Ambient System sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku (dalej: my). Możesz się z nami skontaktować w następujący spos&oacute;b:
<ul>
<li>listownie na adres: ul. Galaktyczna 37, 80-299 Gdańsk</li>
<li>przez e-mail: rodo@ambientsystem.pl</li>
<li>telefonicznie: 58 345&middot;51&middot;95</li>
</ul>
2. Zesp&oacute;ł ds. ochrony danych osobowych We wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych możesz się kontaktować w następujący spos&oacute;b:
<ul>
<li>listownie na adres: ul. Galaktyczna 37, 80-299 Gdańsk</li>
<li>przez e-mail: rodo@ambientsystem.pl</li>
<li>telefonicznie: 58 345&middot;51&middot;95</li>
</ul>
3. Cele przetwarzania oraz podstawa prawna przetwarzania Będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe, aby:
<ul>
<li>ocenić Twoje kwalifikacje do pracy na stanowisku, na kt&oacute;re aplikujesz;</li>
<li>ocenić Twoje zdolności i umiejętności potrzebne do pracy na stanowisku, na kt&oacute;re aplikujesz;</li>
<li>wybrać odpowiednią osobę do pracy u nas.</li>
</ul>
Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych jest:
<ul>
<li>Przepis prawa (art. 221 &sect; 1 kodeksu pracy) i przetwarzanie potrzebne do zawarcia umowy o pracę &ndash; w zakresie następujących danych: imię i nazwisko; imiona rodzic&oacute;w; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia.</li>
<li>Twoja zgoda na przetwarzanie danych przekazanych w CV i w liście motywacyjnym, jeżeli przekazujesz nam dane inne niż: imię i nazwisko; imiona rodzic&oacute;w; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia.</li>
<li>Nasz uzasadniony interes &ndash; w zakresie danych zebranych podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz wynik&oacute;w test&oacute;w kwalifikacyjnych. Mamy uzasadniony interes w tym, aby sprawdzić Twoje umiejętności i zdolności &ndash; jest to nam potrzebne do oceny, czy jesteś odpowiednią osobą na stanowisko, na kt&oacute;re rekrutujemy.</li>
</ul>
4. Wykorzystywanie test&oacute;w kwalifikacyjnych W ramach rekrutacji możemy przeprowadzić określone testy dotyczące znajomości konkretnej dziedziny wiedzy i/lub określonych umiejętności. Takie testy mają na celu sprawdzić, czy masz umiejętności potrzebne do pracy na stanowisku, na kt&oacute;re aplikujesz.
5. Okres przechowywania danych osobowych Będziemy przechowywać Twoje dane osobowe do momentu zakończenia rekrutacji na stanowisko, na kt&oacute;re aplikujesz lub przez rok od złożenia aplikacji, jeżeli wyrazisz zgodę na przetwarzanie Twoich danych r&oacute;wnież na potrzeby przyszłych rekrutacji.
6. Odbiorcy danych Będziemy przekazywać Twoje dane osobowe: naszym dostawcom, kt&oacute;rym zlecimy usługi związane z przetwarzaniem danych osobowych, np. dostawcom usług IT. Takie podmioty przetwarzają dane na podstawie umowy z nami i tylko zgodnie z naszymi poleceniami.
7. Twoje prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych i podejmowaniem zautomatyzowanych decyzji Przysługują Ci następujące prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych: a. prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych, b. prawo dostępu do Twoich danych osobowych, c. prawo żądania sprostowania Twoich danych osobowych, d. prawo żądania usunięcia Twoich danych osobowych, e. prawo żądania ograniczenia przetwarzania Twoich danych osobowych, f. prawo wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych ze względu na Twoją szczeg&oacute;lną sytuację &ndash; w przypadkach, kiedy przetwarzamy Twoje dane na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu, g. prawo do przenoszenia Twoich danych osobowych, tj. prawo otrzymania od nas Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego. Możesz przesłać te dane innemu administratorowi danych lub zażądać, abyśmy przesłali Twoje dane do innego administratora. Jednakże zrobimy to tylko jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe. Prawo do przenoszenia danych osobowych przysługuje Ci tylko co do tych danych, kt&oacute;re przetwarzamy na podstawie umowy z Tobą lub na podstawie Twojej zgody, Aby skorzystać z powyższych praw, skontaktuj się z nami
Prawo wycofania zgody W zakresie, w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody (czyli dane przekazane w CV i w liście motywacyjnym, inne niż: imię i nazwisko; imiona rodzic&oacute;w; data urodzenia; miejsce zamieszkania; wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia) &ndash; masz prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, kt&oacute;rego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem. Zgodę możesz wycofać poprzez wysłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na nasz adres korespondencyjny lub nasz adres e-mailowy.
Prawo wniesienia skargi do organu Przysługuje Ci także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Akustyk - Inżynier Wsparcia Technicznego / Technical Support Engineer ds. Dźwiękowych Systemów Ostrzegawczych i PA

Praca Akustyk - Inżynier Wsparcia Technicznego / Technical Support Engineer ds. Dźwiękowych Systemów Ostrzegawczych i PA, AMBIENT SYSTEM Sp. z o.o., Gdańsk

Oferta pracy Akustyk - Inżynier Wsparcia Technicznego / Technical Support Engineer ds. Dźwiękowych Systemów Ostrzegawczych i PA, AMBIENT SYSTEM Sp. z o.o., Gdańsk

Akustyk - Inżynier Wsparcia Technicznego / Technical Support Engineer ds. Dźwiękowych Systemów Ostrzegawczych i PA

AMBIENT SYSTEM Sp. z o.o.O firmie