Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Analityczka / Analityk - Zarządzanie Ryzykiem Finansowym w Zespole Financial Risk & Analytics

EY (dawniej Ernst & Young)

EY (dawniej Ernst & Young)

rondo ONZ 1

Warszawa

Zapraszamy Cię do dołączenia do zespołu, którego członkowie na co dzień realizują ciekawe projekty dotyczące innowacyjnych i istotnych zagadnień dla klientów sektora finansowego w kraju i na świecie.
Analityczka / Analityk - Zarządzanie Ryzykiem Finansowym w Zespole Financial Risk & AnalyticsNumer ref.: 51081

Możliwości,
które na
Ciebie czekają

  • Dostaniesz możliwość stałego rozwoju Twojej ekspertyzy i doświadczenia biznesowego w szerokim zakresie zagadnień dotyczących zarządzania ryzykiem finansowym w instytucjach finansowych i przedsiębiorstwach.

Twoje główne zadania

  • budowanie i walidacja modeli wyceny instrumentów finansowych, pomiaru ryzyka rynkowego, ALM
  • projektowanie i wdrażanie procesów i narzędzi odpowiadających na potrzeby biznesowe,
  • księgowe i regulacyjne w obszarze ryzyka finansowego
  • wsparcie w zarządzaniu projektem
  • efektywna współpraca w zespole

Twoje dotychczasowe doświadczenie

  • 1-roczne doświadczenie w obszarze zarządzania ryzykiem finansowym, przykładowo:
  • Rozumienie modeli wyceny instrumentów finansowych, w tym pochodnych (np. krzywe dyskontowe i projekcyjne, płaszczyzny zmienności, Monte Carlo, różnice skończone)
  • Rozumienie modeli pomiaru ryzyka (np. VaR, FRTB, IRRBB, stress testy, płynność)
  • wykształcenie wyższe (preferowane kierunki ścisłe np. ekonometria, matematyka, statystyka, informatyka)
  • umiejętności programowania (preferowana znajomość języka SQL oraz np.: Python, R, SAS, C#/C++, Spark)
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego i języka polskiego

Docenimy również

  • doświadczenie w pracy projektowej
  • doświadczenie w budowie lub utrzymaniu modeli predykcyjnych Machine Learning
  • wykorzystywanych w analityce danych
  • doświadczenie we wdrażaniu platform technologicznych w obszarze analityki danych, ryzyka lub skarbu

Pasujesz do nas, jeśli

  • Poszukujemy osób, które przejawiają inicjatywę oraz chęć ciągłego rozwoju zawodowego i personalnego. Dodatkowo ważna jest dla nas praca zespołowa i umiejętność radzenia sobie z wielozadaniowością.

Oferujemy

  • bezpośredni udział w ciekawych projektach dla wiodących instytucji finansowych w Polsce i na świecie
  • możliwość dynamicznego rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie
  • wsparcie w zdobywaniu uznawanych na rynku kwalifikacji oraz certyfikatów, np. darmowy EY Tech MBA by Hult
  • EY Badges – unikalny program certyfikowania kompetencji przyszłości
  • platformy szkoleniowe online takie jak Udemy oraz Coursera do Twojej dyspozycji
  • elastyczny czas i miejsce pracy
  • rozwój oparty na kulturze feedbacku i wsparciu indywidualnego Career Counselora

Oferujemy:

  • rozwój zawodowy na projektach łączących podatki CIT, VAT, zagadnienia księgowości,
  • ambitne projekty dla największych firm krajowych i zagranicznych,
  • możliwość współpracy z międzynarodową grupą ekspertów EY,
  • wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobywaniu uznawanych na rynku kwalifikacji oraz certyfikatów,
  • platformy szkoleniowe online takie jak Udemy oraz Coursera do Twojej dyspozycji,
  • rozwój oparty na kulturze feedbacku i wsparciu indywidualnego career consuelora, a nie na systemie ocen pracowniczych,
Tworzymy miejsce pracy przyjazne osobom z niepełnosprawnościami.
O EY Polska
 
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał.
Realizujemy projekty w zakresie: Audytu, Doradztwa Podatkowego, Transakcyjnego i Biznesowego (w tym IT).
Zatrudniamy ponad 240 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 2800, a pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu. 

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy.
Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym również Ty poradzisz sobie z najbardziej prestiżowymi projektami. 

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.

Ogłoszenie archiwalne