Pracuj.plprywatna opieka medyczna
R-115946
Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Aviva Sp. z o.o. z siedzibą w: Inflancka 4b, 00-189 Warszawa (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się z nami pod adresem e-mail: [email protected]
Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz tutaj: https://www.aviva.pl/kariera/polityka-prywatnosci/
Analityk AML
Aviva
Warszawa
Warszawa, mazowieckie- ważna jeszcze 14 dnido: 10 cze 2022
- umowa o pracę
- pełny etat
- specjalista (Mid / Regular)
- praca hybrydowa
- rekrutacja zdalna
Twój zakres obowiązków
Weryfikacja wyników analizy klienta.
Analiza wyników automatycznego typowania transakcji.
Monitorowanie transakcji Klientów o statusie PEP oraz Klientów o podwyższonym ryzyku prania pieniędzy.
Identyfikacja struktury właścicielskiej klienta (ubezpieczającego).
Identyfikacja i weryfikacja beneficjenta rzeczywistego.
Przygotowywanie raportów do GIIF.
Weryfikacja klientów na listach sankcyjnych.
Nasze wymagania
Ukończone studia wyższe – preferowane kierunki: prawo/ ekonomia lub w trakcie studiów.
Min. 2-letnie doświadczenie w obszarze przeciwdziałania praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu.
Znajomość produktów finansowych, w tym ubezpieczeniowych.
Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
Dobra znajomość MS Office (w tym szczególnie Word, Excel, Power Point), znajomość aplikacji służących do przeciwdziałania praniu pieniędzy będzie dodatkowym atutem.
Dokładność, obowiązkowość, samodzielność, umiejętności analityczne.
To oferujemy
Umowa o pracę
Prywatna opieka medyczna
Kafeteryjny system benefitów
Możliwość pracy zdalnej
Dodatkowe uprawnienia rodzicielskie
Zniżki na ubezpieczenia
Zdalne konsultacje medyczne
Elastyczne godziny rozpoczynania pracy
Programy wellbeingowe
Dostęp do platform e-learningowych
Środowisko pracy wspierające różnorodność
Benefity
możliwość pracy zdalnej
zniżki na firmowe produkty i usługi
brak dress code’u
dodatkowe świadczenia socjalne
inicjatywy dobroczynne
Widzisz już siebie w Avivie? Koniecznie aplikuj!
Aviva będąc sygnatariuszem Karty Różnorodności stosuje politykę równego traktowania oraz tworzy środowisko pracy przyjazne osobom niepełnosprawnym. Od kandydatów/tek nie wymagamy podawania daty urodzenia, stanu cywilnego oraz załączania zdjęć. Do aplikowania zapraszamy zarówno kobiety jak i mężczyzn.
Aviva
Od prawie 30 lat tworzymy jedną z największych instytucji finansowych w Polsce, wyznaczając standardy nowoczesnych ubezpieczeń.
Jeśli chcesz pracować z najlepszymi i wdrażać ciekawe projekty – dołącz do nas!