Oferta pracy

Aplikując niniejszym oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych obejmujących: dane kontaktowe, informacje związane z moim profilem zawodowym, historią zatrudnienia i posiadanymi kwalifikacjami, które podane zostały przeze mnie w przesłanych dokumentach aplikacyjnych do Ework Group sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, Plac Małachowskiego 2 („Ework”) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego, na które wysłałem zgłoszenie i wykorzystania moich danych osobowych w przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Ework. Niniejsza zgoda udzielona jest do czasu jej odwołania. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Ework Group sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, Plac Małachowskiego 2. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 1 miesiąca od momentu zakończenia rekrutacji, chyba, że zgoda została udzielna na kolejne rekrutacje lub na skutek rekrutacji uczestnik rekrutacji zgłosił zastrzeżenia, wtedy do czasu wyjaśnienia tych zastrzeżeń. Podanie przez Pana/ Panią danych osobowych jest niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji, jednakże zgoda może być cofnięta w każdym momencie. Pozostałe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się tutaj.
Ework Group

Analityk Biznesowy-Systemowy

Ework GroupAbout the company

contract of employment
10 000‐16 000 zł gross / mth.
B2B contract
80‐110 zł net (+ VAT) / hr.
  • Warszawa

    Warszawa, Masovian
  • Valid for 23 days
    until: 12 Feb 2021
  • Remote recruitment
  • Remote work
  • contract of employment, B2B contract
  • full-time
  • specialist (Mid / Regular)

Your responsibilities

  • You will be responsible for preparing requirements for one or more of our technology platforms and to use your analytical skills, in combination with your previous experience, to make sure we stay ahead of competition.

  • Identify, analyse, challenge and document business needs.

  • Communicate, clarify and safeguard evolving business needs.

  • Working closely with the development team during refinement sessions and design reviews.

  • Guide team members and ensure solutions meet business needs and requirements.

Our requirements

  • Knowledge HR technology (preferably startup environment).

  • Extensive knowledge and experience in business analysis and modelling, and the requirements management process.

  • Ability to address challenges creatively and pragmatically. Working with the big picture and in small details.

  • Jira experience.

  • Is a very quick technology learner and can easily adjust and accept changing technology marketplace needs.

  • Very clear and concise communicator in both written and spoken English.

  • Proactive and autonomous attitude.

  • Highly detail oriented personality who is willing to take the initiative to challenge any processes that could use improvement.

  • Excellent listening skills, and able to communicate complex scenarios in a structured and comprehensive way.

  • Fluency in English and excellent communication skills both written and oral.

What we offer

  • B2B agreement or employment contract

  • Transparent working conditions, flat, scaled Agile structures

  • Private medical care

  • Life insurance

  • Benefits

  • private medical care

  • remote work opportunities

  • flexible working time

Ework Group

Ework group, one of the leading HR companies in the Nordics, is looking for a Business Analyst to support the development of our own HR technology portfolio. Our technology is used by our own recruiters as well as leading brands across northern Europe. With Ework you have a chance to work in a startup environment but with enterprise funding and long term commitment from a well-established business.

You will have an opportunity to change the recruitment and vendor management industry by developing state of the art HR technology focusing on the recruitment and management of B2B contractors (e.g. consultants and staffing workers). Our technology is already used to manage thousands of contractors in multiple geographical markets and we are now looking forward into new markets. We try to have an MVP mindset in everything we do and planning for growth is key.

Scroll to the company’s profile
This is how we work
This is how we work