Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Analityk Biznesowy - Systemy ERP

CompuGroup Medical Polska Sp. z o.o.

  • Do Dysa 9, Lublin
    Lublin, lubelskie
  • ogłoszenie wygasło 3 miesiące temu
  • umowa o pracę, kontrakt B2B
  • pełny etat
  • specjalista (Mid / Regular)
  • praca hybrydowa
  • rekrutacja zdalna

CompuGroup Medical Polska Sp. z o.o.

Do Dysa 9

Lublin

Technologie, których używamy

System operacyjny

Twój zakres obowiązków

  • tworzenie jasnej wizji dla produktów

  • zbieranie i definiowanie wymagań biznesowych, analiza otoczenia biznesowego oraz potrzeb użytkowników końcowych

  • przekształcanie wymagań pochodzących od klientów na specyfikację funkcjonalną dla rozwoju oprogramowania

  • zarządzanie backlogiem produktu

  • tworzenie kryteriów akceptacji i wsparcie dla zapewnienia jakości oprogramowania

Nasze wymagania

  • co najmniej 2-letnie doświadczenie pracy z systemami ERP (np. analiza, wdrożenia, wsparcie)

  • wiedza dziedzinowa z obszaru Finanse i Księgowość (dodatkowo mile widzialne inne obszary ERP)

  • umiejętność systematycznego i ustrukturyzowanego rozwiązywania problemów

  • orientacja na znajdowanie rozwiązań

Mile widziane

  • zrozumienie procesów wytwarzania oprogramowania (rozwój, architektura, model danych)

  • znajomość standardowych technik modelowania (np. BPMN)

  • doświadczenie w pracy ze zwinnymi metodykami wytwarzania oprogramowania

  • doświadczenie w tworzeniu koncepcji technicznych

  • doświadczenie w tworzeniu aplikacji korporacyjnych

To oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji

  • pracę w atmosferze współpracy w zespole, zaufania, wzajemnego szacunku oraz pomocy

  • możliwość zdobycia doświadczenia przy pracy z systemem klasy Enterprise

  • pracę zgodnie z metodykami zwinnymi

  • atrakcyjny pakiet socjalny, elastyczne godziny pracy

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • dofinansowanie nauki języków

  • dofinansowanie szkoleń i kursów

  • ubezpieczenie na życie

  • elastyczny czas pracy

  • owoce

  • spotkania integracyjne

  • brak dress code’u

  • dofinansowanie wypoczynku

  • program rekomendacji pracowników