Ta oferta pracy jest nieaktualna od 31 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Analityk BOM – Listy materiałowe

  • Opole, opolskie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 21.12.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Zakład Polaris Polska w Opolu jest jedynym w Europie, produkującym innowacyjne pojazdy terenowe marki Polaris w Europie. Z naszej nowoczesnej, pracującej zgodnie z najwyższymi standardami fabryki, wyjeżdżają gotowe pojazdy typu all terrain vehicle (SPOTSMAN, SCRAMBLER, ACE) oraz side by side (RAZOR, RANGER, GENERAL). Wychodząc na przeciw oczekiwaniom użytkowników pojazdów i fanów powersports, dbamy o ich wysoką jakość od fazy projektowania do fazy testowej. Stawiamy na bezpieczeństwo, jakość i komunikację, tworząc profesjonalne i przyjazne środowisko pracy.

    Obecnie poszukujemy osóby na stanowisko:

    Analityk BOM – Listy materiałowe
    Workplace: Opole

    Czym będziesz się zajmować?

    Zadanie Koordynatora ds. Części Serwisowych obejmuje odpowiedzialność za rozwój i weryfikację listy materiałów (BOM), rozwój i walidację pojazdów prototypowych, czynne uczestnictwo w budowach pojazdów w celu weryfikacji kompletności listy oraz codzienną współpracę z działami inżynierii, zakupów, jakości oraz produkcją.

     

    Podstawowe zadania tego stanowiska:

    • szczegółowe Audyty List Materiałowych (BOM), ich weryfikacja i modyfikacja w celu zapewnienia poprawności.
    • wsparcie Inżynierów i koordynatorów w weryfikowaniu i tworzeniu nowych zmian oraz zamówień.
    • zarządzanie i weryfikacja danymi, statusami oraz zmianami w dokumentach.
    • asystowanie w kwestiach problemów z częściami serwisowymi,
    • stałą praca związana z analizą dużej ilości danych i umiejętność ich odpowiedniego przetwarzania.

    Szukamy osoby:

    • z doświadczeniem związanym z pracą w środowisku produkcyjnym, idealnie w obszarze analitycznym / planowania materiałowego lub innym
    • z wyższym wykształceniem, najlepiej w obszarze nauk ścisłych lub innych kierunków technicznych
    • potrafiącej współpracować z różnymi grupami i zespołami w ramach firmy, zdolnej do pracy wielozadaniowej, bardzo samodzielnej i potrafiącej zapanować nad dużą ilością pojawiających się informacji i danych
    • znającej język angielski przynajmniej na poziomie dobrym, pozwalającym na spokojną komunikację z kolegami z zagranicy.
    • o analitycznym umyśle, która potrafi wspierać się w codziennej pracy narzędziami MRP oraz oprogramowaniem MS Office, głównie Excel.
    • lubiącej pracę z danymi, wyciąganiem wniosków, sporządzania podsumowań oraaz bardzo skrupulatnej.

    Co oferujemy:

    • konkurencyjne wynagrodzenie + roczny bonus + dodatek relokacyjny
    • prywatne ubezpieczenie na życie
    • prywatną opiekę medyczna
    • kartę sportową Ok System
    • możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Pracowniczych (wczasy pod gruszą, dodatki świąteczne itp.)
    • pracę w przyjaznym i kreatywnym środowisku ludzi z dużą szansą na rozwój osobisty.
    • codzienny kontakt z pojazdami wykorzystywanymi w sporcie i off-road oraz motocyklami (Możliwość korzystania z naszych pojazdów po godzinach pracy, bezpłatnie).

    Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Polaris Poland Sp. z o.o. z siedzibą w ul. Wspólna 12, 45-837 Opole, zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. 

    Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez Polaris Poland Sp. z o.o. z siedzibą w ul. Wspólna 12, 45-837 Opole  danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”.  

    W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem [email protected]  

    Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 6 miesięcy a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 3 lat.