Pracuj.pldofinansowanie zajęć sportowych
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyAnalityk ds. budowy i walidacji modeli dla ryzyka kredytowego i analityki danych
EY (dawniej Ernst & Young)
śląskie
śląskie- ogłoszenie wygasło 22 dni temu
- umowa o pracę
- pełny etat
- specjalista (Mid / Regular)
- praca hybrydowa
- Praca od zaraz
- rekrutacja zdalna
Twój zakres obowiązków
Budowanie i walidacja modeli opartych o metody ilościowe/analitykę danych dla obszaru ryzyka i optymalizacji decyzji biznesowych w ramach realizacji projektów;
Bezpośrednie wsparcie w zarządzaniu projektem;
Efektywna współpraca z zespołem;
Aktywne wsparcie w rozwoju młodszych członków zespołu;
Dbanie o profesjonalne relacje z klientami zewnętrznymi oraz pracownikami innych zespołów w EY.
Nasze wymagania
Nie mniej niż 1 rok doświadczenia w budowie lub walidacji modeli: ratingowe/ scoringowe, MSSF 9, IRB, podejmowanie decyzji kredytowych, stress testy, optymalizacja działań marketingowych/ sprzedażowych/ windykacyjnych);
Praktyczna, czyli poparta działaniem, znajomość otoczenia regulacyjnego funkcjonowania instytucji bankowej, w tym: standardów rachunkowości w zakresie wymaganym do budowy modeli, CRD/CRR, wymagań KNF i EBA;
Wykształcenie wyższe (lub w trakcie studiów magisterskich) w kierunkach ścisłych, jak np. ekonometria, matematyka, statystyka czy informatyka;
Umiejętność programowania (preferujemy znajomość języka SQL oraz np.: Python, R, SAS, Spark);
Znajomość języka angielskiego i języka polskiego na poziomie zaawansowanym;
Zdolność do myślenia nieszablonowego i umiejętność rozwiązywania problemów;
Umiejętność pracy w zespole i komunikatywność;
Otwartość na rozwój, odnajdywanie przyjemności w poszerzaniu wiedzy i umiejętności;
Mile widziane certyfikaty: FRM, PRM lub CFA;
Docenimy doświadczenie w budowie lub utrzymaniu modeli predykcyjnych Machine Learning wykorzystywanych w analityce danych;
Docenimy doświadczenie we wdrażaniu platform technologicznych w obszarze analityki danych lub ryzyka.
To oferujemy
Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów
Udemy for Business - dostęp do ponad 3000 szkoleń online,
Go Fluent – platforma, która oferuje kursy językowe na wybranym przez Ciebie poziomie
EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu Tech MBA renomowanej uczelni Hult International Business School
Career Counselor – dedykowany, doświadczony doradca, który wspiera rozwój Twojej kariery w EY
Innovate EY – unikalny program, w którym możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania
Benefity
dofinansowanie nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
owoce
spotkania integracyjne
firmowa drużyna sportowa
służbowy telefon do użytku prywatnego
firmowa biblioteka
gry wideo w pracy
kawa / herbata
napoje
strefa relaksu
wyprawka dla dziecka
paczki świąteczne
program rekomendacji pracowników
możliwość uzyskania uprawnień
inicjatywy dobroczynne
pikniki rodzinne
Etapy rekrutacji
1
Aplikuj
2
Porozmawiajmy
Kręci Cię ryzyko? Odróżniasz modelowanie od modelarstwa? Analizujesz dane, a nie wróżysz z fusów? Nie kalkuluj zbyt długo, bo na to będziesz mieć czas w pracy. Teraz posłuchaj serca i zaaplikuj do zespołu Financial Risk & Analytics, bo tylko tu przekonasz się, że klienci z sektora finansowego czekają na Twoje propozycje rozwiązań ich problemów z wypiekami na twarzy. Inicjatywa i kilka kliknięć wystarczą, żeby mieć okazję pracować wśród prawdziwych pasjonatów, zdobywać praktyczne doświadczenie biznesowe, poszerzać wiedzę merytoryczną i kompetencje. Gwarantujemy, że nie będziesz się nudzić, bo zapewniamy różnorodność zadań, zagadnień i wyzwań. Myślisz serio o rozwoju? My też! Dlatego dajemy Ci dostęp do tysięcy szkoleń, wspieramy w nauce nowych umiejętności oraz chętnie dzielimy się swoją wiedzą i doświadczeniem. Poznajmy się!
EY (dawniej Ernst & Young)
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 300 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 5000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2021 aż o 60% i zrealizowaliśmy cel ujemnej emisji dwutlenku węgla w skali całej organizacji.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.