Ta oferta pracy jest nieaktualna od 4 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Analityk ds. produktów (język francuski)

  • Kraków, małopolskie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 19.07.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    G-Force jest wiodącym dostawcą usług rekrutacji stałych i outsourcingu.
    Do grona naszych Klientów należą globalne firmy z branży: IT i BPO/SSC.
    Poszukujemy Kandydatów na stanowiska specjalistyczne i managerskie zainteresowanych rozwojem kariery na terenie Polski i zagranicy.

    Obecnie dla naszego Klienta, poszukujemy osób zainteresowanych pracą jako:

    Analityk ds. produktów (język francuski)

    Miasto: Kraków
    IT/KRK/FR

    Zadania:

    • Weryfikacja oraz analiza danych otrzymanych od użytkowników
    • Pomoc użytkownikom w rozwiązywaniu problemów technicznych
    • Dokładne zbadanie problemów i rozwiązywanie ich według poznanych procedur
    • Prowadzenie i dokumentacja rejestru zgłoszeń

    Oczekiwania wobec kandydatów:

    • Znajomość języka francuskiego oraz angielskiego na poziomie zaawansowanym
    • Chęć rozwoju w obszarze IT
    • Umiejętność pracy w zespole
    • Komunikatywność
    • Umiejętność programowania lub tworzenia oprogramowania - mile widziana

    Nasz Klient oferuje:

    • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
    • Pakiet benefitów pozapłacowych (prywatna opieka medyczna, karta sportowa)
    • Szkolenia przygotowujące do wykonywanych obowiązków
    • Przyjazną atmosferę pracy
    • Jasną ścieżkę rozwoju dopasowaną do wymagań i potrzeb pracowników

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych, zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.