Ta oferta pracy jest nieaktualna od 21 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Analityk ds. Utrzymania Aplikacji

  • Warszawa, mazowieckie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 24.10.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top
    Aviva należy do liderów rynku ubezpieczeń w Europie, działa też w Azji i w Kanadzie.
    Dla 33 milionów klientów w 16 krajach pracuje blisko 30 tys. pracowników.
    Aviva docenia ludzi za to kim są i za wkład, który wnoszą.
    Dołącz do naszego zespołu!
     
    O! Nareszcie jesteś! Idealne wyczucie czasu, bo potrzebna nam osoba na stanowisko:
    Analityk ds. Utrzymania Aplikacji
    Miejsce pracy: Warszawa
    top
     

    Jeśli masz ochotę na:

    • Analizę incydentów, przygotowanie rozwiązań pilnych błędów oraz zapewnienie rozwiązań błędów niepilnych
    • Realizację prac programistycznych w domenach: Zarządzanie Incydentami, Zarządzanie Problemami (Bug Fix), Zarządzanie bezpieczeństwem i dostępem do danych, Strojenie wydajności
    • Współpracę w projektach realizowanych przez obszar Rozwoju aplikacji
    • Wspieranie wdrożeń produkcyjnych

    A także smaka na:

    • Pracę w oparciu o umowę o pracę
    • Dobry dojazd do pracy - Aviva znajduje się przy stacji metra Dworzec Gdański
    • Szeroki pakiet benefitów (karta Multisport, bilety do kina i inne benefity rzeczowe)
    • Prywatną opiekę medyczną
    • Środowisko pracy wspierające różnorodność

    A jednocześnie:

    • Posiadasz wyższe wykształcenie
    • Możesz pochwalić się minimum 3 letnim doświadczeniem w pracy w procesach opartych na ITIL
    • Administrowanie aplikacjami lub serwerami aplikacji to dla Ciebie nic trudnego
    • Wyróżnia Cię dobra znajomość języka PL/SQL
    • Świetnie jeśli orientujesz się w środowisku serwerów aplikacji jBoss, webLogic, Tomcat
    • Znajomość optymalizacji zapytań w SQL'u będzie Twoim dodatkowym atutem
    • Jesteś osobą otwartą i doceniasz różnorodność
    top

     

     

     

    aplikuj
    Chcesz zobaczyć jak wygląda proces rekrutacji w Avivie - sprawdź:
     
     
     

    Aviva będąc sygnatariuszem Karty Różnorodności stosuje politykę równego traktowania oraz tworzy środowisko pracy przyjazne osobom niepełnosprawnym. Od naszych aplikantów nie wymagamy podawania daty urodzenia, stanu cywilnego oraz załączania zdjęć. Do aplikowania zapraszamy zarówno kobiety jak i mężczyzn.

     

    Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

    Prosimy o dodanie do CV następującej klauzuli:

     

    „Oświadczam, że wyrażam zgodę, aby spółka Aviva Towarzystwo Ubezpieczeń na Życie SA z siedzibą w Warszawie przy ul. Inflanckiej 4b oraz podmioty powiązane z wymienioną Spółką w rozumieniu przepisów o rachunkowości przetwarzały moje dane osobowe, podane w złożonych przeze mnie dokumentach, w zbiorach danych osobowych kandydatów do pracy. Jednocześnie oświadczam, że zostałem poinformowany o przysługującym mi prawie do wglądu i poprawiania moich danych osobowych, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne”.

     

    Zachęcamy do zapoznania się z naszą polityką prywatności: https://kariera.aviva.pl/polityka-prywatnosci.html