Oferta pracy

Analityk ds. Wsparcia Rekrutacji

AVIVAO firmie

AVIVA

Inflancka 4B

Warszawa

Aviva należy do liderów rynku ubezpieczeń w Europie, działa też w Ameryce Północnej.
 
Dla 33 milionów klientów w 14 krajach pracuje blisko 30 tys. pracowników.
 
Aviva docenia ludzi za to kim są i za wkład, który wnoszą.
 
Dołącz do naszego zespołu!
Analityk ds. Wsparcia RekrutacjiNumer ref.: R-102520
Cześć, cieszymy się, że tu jesteś! Zerknij na nasze ogłoszenie – może pasuje do Ciebie lub kogoś z Twoich znajomych?

Spójrz, jakie będziesz mieć zadania:

  • Wsparcie Dyrektorów i Menedżerów Obszaru Sprzedaży w realizacji procesów rekrutacyjnych: 
    • odpowiedzialność za prawidłowy przebieg całego procesu rekrutacji
    • współpraca z Biurem Głównym w zakresie publikacji ogłoszeń
    • monitorowanie skuteczności spływu aplikacji z różnych źródeł 
    • pozyskiwanie leadów rekrutacyjnych 
    • poszukiwanie nowych sposobów dotarcia do kandydatów 
    • budowanie i utrzymywanie relacji z kandydatami, umawianie spotkań oraz koordynacja kalendarza spotkań rekrutacyjnych 
    • wsparcie w przygotowaniu sesji Assessment Center  
    • przygotowywanie raportów dotyczących procesów rekrutacyjnych 
  • Prowadzenie end-to-end procesów rekrutacyjnych w ramach programu praktyk oraz pełnienie funkcji opiekuna praktyk; 
  • Udział w działaniach employer brandingowych: 
    • prowadzenie działań rekrutacyjnych w social media (LinkedIn, Facebook) organizacja eventów i działań rekrutacyjnych w podległym Regionie
    • współpraca z uczelniami i biurami karier oraz opieka nad programem Ambasadorskim

Dla nas ważne są:

  • Doświadczenie we wsparciu procesów rekrutacyjnych (mile widziane doświadczenie w sieci sprzedaży) 
  • Umiejętność wykorzystania potencjału social media w działaniach rekrutacyjnych  
  • Znajomość trendów rynkowych w zakresie pozyskiwania kandydatów 
  • Praktyczne doświadczenie w realizowaniu działań employer brandingowych 
  • Umiejętność budowania relacji z kandydatami i biznesem 
  • Dobra organizacja pracy własnej 
  • Otwartość na różnorodność

Nasze benefity:

  • Możliwość pracy zdalnej
  • Dodatkowe uprawnienia rodzicielskie
  • Ubezpieczenie grupowe połączone z funduszem kapitałowym
  • Zniżki na ubezpieczenia
  • Zdalne konsultacje medyczne
  • Elastyczne godziny rozpoczynania pracy
  • Programy wellbeingowe
  • Dostęp do platform e-learningowych

To co u innych jest benefitem, dla nas jest standardem:

  • Umowa o pracę
  • Prywatna opieka medyczna
  • Kafeteryjny system benefitów

Prosimy o dodanie do CV następującej klauzuli:

 

„Oświadczam, że wyrażam zgodę, aby spółka Aviva Towarzystwo Ubezpieczeń na Życie SA z siedzibą w Warszawie przy ul. Inflanckiej 4b oraz podmioty powiązane z wymienioną Spółką w rozumieniu przepisów o rachunkowości przetwarzały moje dane osobowe, podane w złożonych przeze mnie dokumentach, w zbiorach danych osobowych kandydatów do pracy. Jednocześnie oświadczam, że zostałem poinformowany o przysługującym mi prawie do wglądu i poprawiania moich danych osobowych, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne”.

 

Zachęcamy do zapoznania się z naszą polityką prywatności: https://kariera.aviva.pl/polityka-prywatnosci.html

Chcesz zobaczyć jak wygląda proces rekrutacji w Avivie - sprawdź:
 

Ogłoszenie archiwalne