Oferta pracy

Analityk e-Commerce

Lidl Sp. z o.o. Sp.k.

  • Kolorowa 2, Nowe Miasto, Poznań
    Poznań, wielkopolskie
  • ogłoszenie wygasło ponad miesiąc temu
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • specjalista (Mid / Regular)
  • praca hybrydowa
  • rekrutacja zdalna

Lidl Sp. z o.o. Sp.k.

Kolorowa 2

Nowe Miasto

Poznań

Twój zakres obowiązków

  • Analizowanie danych o ruchu na platformie e-commerce, analiza profili użytkowników

  • Analizowanie zachowań użytkowników oraz procesu sprzedaży online wraz z rekomendacjami optymalizacji

  • Monitoring kluczowych wskaźników efektywności z obszaru interakcja, konwersja retencja

  • Prowadzenie działań w zakresie optymalizacji lejka zakupowego w tym realizacja testów A/B/X

  • Konfiguracja narzędzi analityki internetowej: Google Analytics, Google Optimize, Tag Manager, Data

  • Studio, HotJar oraz przygotowanie plan rozwoju trackingu i systemów raportowych

  • Współpraca z e-Commerce Managerem, Content Managerami, Product Managerami, Agencją CRO

Nasze wymagania

  • Min 2-letnie doświadczenie w analityce e-Commerce

  • Wykształcenie wyższe

  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2

  • Zaawansowana znajomość narzędzi analityki webowej (Google Analytics, Google Optimize, Tag Manager, Data Studio, HotJar etc.)

  • Znajomość pakietu Microsoft Office (w szczególności Excel, Power Point)

  • Dobra organizacja pracy, wysoka motywacja i zorientowanie na wynik

  • Działanie i myślenie strategiczne

  • Umiejętność pracy w zespole

To oferujemy

  • Atrakcyjne zarobki

  • Gwarantowany wzrost wynagrodzenia już po 1. roku pracy

  • Umowa o pracę na min. 12 miesięcy bez okresu próbnego

  • Sabbatical - dodatkowy urlop po 5 latach pracy

  • Szkolenia i możliwość rozwoju

  • Bezpłatną aplikację do nauki języka angielskiego i niemieckiego dla Ciebie i Twojej rodziny

  • Możliwość awansu

  • Bony na święta

  • Karta Multisport

  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • dofinansowanie nauki języków

  • ubezpieczenie na życie

  • możliwość pracy zdalnej

  • elastyczny czas pracy

  • owoce

  • spotkania integracyjne

  • brak dress code’u

  • napoje

  • wyprawka dla dziecka

  • wyprawka szkolna

  • paczki świąteczne

  • platforma grywalizacyjna LIDERSI

RÓWNE PŁACE

Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.