Oferta pracy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Analityk fraudowy (specjalista)

Bank Pocztowy S.A.O firmie

Rekrutacja zdalna

Rekrutacja zdalna

To wyróżnienie ofert oznacza, że cały proces rekrutacyjny jest prowadzony zdalnie. Dowiedz się więcej
Rekrutacja zdalna
  • ul. Puławska 111 B

    Warszawa, mazowieckie
  • Ogłoszenie wygasło miesiąc temu
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Specjalista (Mid / Regular)

Bank Pocztowy świadczy bezpieczne i proste usługi finansowe w placówkach własnej sieci, a także w Urzędach Pocztowych na terenie całego kraju. Specjalizujemy się w najprostszych produktach bankowych oferowanych w polskich złotych dla Klientów detalicznych, a także Klientów instytucjonalnych. Prowadzimy również działalność w segmencie rozliczeniowym i skarbowym.

Kluczowa jest dla nas atmosfera pracy, sprzyjająca rozwijaniu nowych inicjatyw i poszerzaniu wiedzy. Jesteśmy nastawieni na osiągnięcie celów biznesowych, które są dla nas najważniejsze. Wierzymy, że dobry zespół zrealizuje nawet najbardziej wymagające projekty. Możesz się o tym przekonać, gry dołączysz do naszej firmy!

Analityk fraudowy (specjalista)

Będziesz odpowiedzialny za:

  • monitoring i analizę operacji w systemach antyfraudowych,
  • obsługę incydentów naruszenia bezpieczeństwa transakcyjnego, prowadzenie postępowań wyjaśniających w przypadku podejrzenia popełnienia przestępstwa,
  • identyfikację scenariuszy oszustw i nadużyć finansowych,
  • wskazywanie i ocenę istniejących ryzyk oraz proponowanie rozwiązań w zakresie zabezpieczeń antyfraudowych,
  • aktualizowanie i wdrażanie nowych reguł antyfraudowych w systemie monitorującym płatności kartowe,
  • współpracę z innymi komórkami Banku.

 

Poszukujemy osoby, która:

  • posiada wiedzę dot. Bankowości, a w szczególności obszaru kartowego,
  • ma doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (specjalista/analityk fraudów kartowych) – warunek konieczny,
  • posiada umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków,
  • posiada umiejętność pracy w zespole oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
  • jest samodzielna, dokładna i odpowiedzialna,
  • zna SQL na poziomi umożliwiającym rozumienie kodu źródłowego - mile widziane,
  • zna regulacje organizacji płatniczych w zakresie reklamacji kartowych,
  • zna Ustawę o Usługach Płatniczych oraz dyrektywę PSD2 w części dotyczącej transakcji kartowych.

U nas możesz:

  • brać udział w projektach, w szczególności z obszaru bezpieczeństwa i wdrażania nowych produktów,
  • być członkiem młodego rozwijającego się zespołu,
  • mieć stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
  • korzystać z bogatego pakietu benefitów.

Benefity:

  • Pracowniczy Program Emerytalny
  • Pakiet
    Lux Med
  • Karta MultiSport
  • Ubezpieczenia grupowe
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
  • Office 365

Klauzula informacyjna - rekrutacje

Przesyłając niniejsze zgłoszenie przyjmuje Pani/Pan do wiadomości, że zgodnie z art. 13 ust. 1-2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej „RODO”):

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bank Pocztowy S.A. z siedzibą w Bydgoszczy (85-959), przy ul. Jagiellońskiej 17 (dalej: „Bank”).
  2. Kontakt. Może Pani/Pan skontaktować się z Bankiem za pomocą:
    • poczty tradycyjnej – kierując list na adres: ul. Jagiellońska 17, 85-959 Bydgoszcz,
    • poczty elektronicznej – kierując e-mail na adres: [email protected],
    • Infolinii Banku pod numerem tel. 801 100 500 (dla połączeń z krajowych telefonów stacjonarnych; opłata za połączenie jak za 1 impuls w rozmowie lokalnej) lub 52 34 99 499 (dla połączeń z telefonów komórkowych oraz z telefonów stacjonarnych krajowych i zagranicznych; opłata za połączenie zgodna z taryfą operatora. Opłaty naliczane są od momentu nadania komunikatu: „Witamy w Banku Pocztowym …”);
    • formularza kontaktowego dostępnego na stronie www.pocztowy.pl/kontakt,
  3. IOD. W Banku został wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym można się skontaktować za pomocą:
    • poczty tradycyjnej – kierując list na adres: ul. Jagiellońska 17, 85-959 Bydgoszcz z dopiskiem „Inspektor Ochrony Danych”,
    • poczty elektronicznej – kierując e-mail na adres: [email protected], z dopiskiem „Inspektor Ochrony Danych”.
  4. Cele i podstawy przetwarzania. Bank będzie przetwarzać Pani/Pana dane w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego – podstawą prawną przetwarzania danych w tym przypadku są art. 6 ust. 1 lit. c) RODO - przepisy Kodeksu pracy oraz art. 6 ust. 1 lit. f) RODO - prawnie uzasadniony interes Banku, jakim jest potrzeba zapewnienia odpowiedniego poziomu zatrudnienia pracowników Banku. Jeśli wyrazi Pani/Pan zgodę na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, dane te będą przetwarzane w oparciu o dobrowolnie wyrażoną zgodę - art. 6 ust. 1 lit. a) RODO.
  5. Okres przechowywania danych. Bank będzie przechowywać Pani/Pana dane w celach rekrutacyjnych do momentu zakończenia bieżącego procesu rekrutacyjnego. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych w przyszłości, Bank będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe do czasu wycofania przez Panią/Pana zgody lub do końca roku kalendarzowego następującego po roku, w którym wyraził/a Pani/Pan zgodę na takie przetwarzanie, w zależności od tego, które z tych zdarzeń nastąpi jako pierwsze. W przypadku przetwarzania danych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu – w każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych. Przestaniemy przetwarzać Pani/Pana dane w tych celach ,chyba że będziemy w stanie wykazać, że w stosunku do Pani/Pana danych istnieją dla nas ważne prawnie uzasadnione podstawy, które są nadrzędne wobec Pani/Pana interesów, praw i wolności lub Pani/Pana dane będą nam niezbędne do ew. ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.
  1. Odbiorcy danych. Pani/Pana dane osobowe mogą zostać udostępnione agencjom pośrednictwa pracy lub podmiotom współpracującym z Bankiem w zakresie dostarczania Bankowi usług, bez których prowadzenie procesów rekrutacyjnych byłoby utrudnione (np. podmioty dostarczające infrastrukturę informatyczną, firmy audytorskie, kancelarie prawne).
  2. Prawa osób, których dane dotyczą. Przysługuje Pani/Panu:
    • prawo dostępu do danych oraz otrzymania ich kopii;
    • prawo do sprostowania (poprawiania) danych;
    • prawo do usunięcia, ograniczenia lub wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania;
    • prawo do wycofania zgody na przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych, wyrażonej na potrzeby przyszłych rekrutacji – o ile została ona wyrażona;
    • prawo do przenoszenia danych;
    • prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
  3. W celu realizacji Pani/Pana praw, może Pani/Pan skontaktować się z Bankiem lub Inspektorem Ochrony Danych na podane w pkt. 2 i 3 adresy do korespondencji.
  4. Informacja o dobrowolności podania danych. Podanie danych ma charakter dobrowolny lecz jest konieczne dla udziału w procesie rekrutacji.

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy