Oferta pracy

Grupa Progres

Analityk Integracyjny

Grupa ProgresO firmie

  • Warszawa, mazowieckie

  • Ważna jeszcze 21 dni
    do: 10 lut 2021
  • Rekrutacja zdalna
  • Umowa o pracę, Kontrakt B2B
  • Pełny etat
  • Specjalista (Mid / Regular)
Progres Permanent Recruitment to lider rozwiązań HR w dziedzinie rekrutacji stałych. Od 2002 roku wspieramy przedsiębiorstwa w całej Polsce w doborze inżynierów, kadry zarządzającej, specjalistów, menadżerów w sektorach takich jak BPO, Logistics, Engineering, Finance, IT, Sales & Marketing. Należymy do Grupy Progres - eksperta w zakresie nowoczesnych usług HR dla biznesu. Posiadamy ponad 20 biur w terenie Polski i na Ukrainie. Zaufało nam już przeszło 1300 firm. Jeżeli chcesz zrobić zawodowy #Progres, rozwijać się, kształcić kompetencje i pracować przy najbardziej prestiżowych projektach w kraju, dołącz do nas!

Aktualnie dla jednego z Kluczowych Klientów, poszukuję

Analityk Integracyjny
Warszawa

Wymagania:

  • Doświadczenie w prowadzeniu analiz systemów biznesowych,
  • Znajomość:
    •  Zasad tworzenia modeli danych
    •  SQA
    •  Kanonicznego modelu danych
    •  Projektów opartych na integracji systemów i transporcie
    •  SQL, Excel, CSV, XML
  • Umiejętność tworzenia dokumentacji funkcjonalnej,
  • Wysoka komunikatywność, samodzielność oraz odpowiedzialność,
  • Nastawienie na współpracę międzynarodową – swobodne posługiwanie się językiem angielskim,
  • Mile widziana znajomość tematyki rynków towarowych, transakcji giełdowych, finansowych lub księgowości oraz doświadczenie w pracy z systemami opartymi o kanoniczny model danych.

Zakres obowiązków:

  • Ustalanie z ekspertami domenowymi, partnerami oraz z zespołem integracyjnym wymagań, celu biznesowego, sposobu i zakresu integracji,
  • Opracowywanie szczegółowych analiz w zakresie integracji na potrzeby projektów,
  • Uzgadnianie interfejsów, określenie mapowań i translacji,
  • Aktywna współpraca z zespołami wdrożeniowymi i produkcyjnymi (2 linia wsparcia),
  • Sporządzanie dokumentacji i specyfikacji technicznej oraz funkcjonalnej,
  • Analiza, ocena oraz walidacja danych i rozwiązań.

Oferujemy:

  • Elastyczną formę współpracy – B2B/ UoP,
  • Konkurencyjne wynagrodzenie,
  • Zadaniowy czas pracy,
  • Benefity tj. w pełni finansowana opieka medyczna dla pracownika i jego rodziny, dofinansowanie do karty MultiSport, owocowe dni, prezenty na święta i okoliczności oraz indywidualny budżet szkoleniowy – sam decydujesz w jakim obszarze chciałbyś się rozwijać,
  • Pracę w międzynarodowym środowisku w biurze typu open space,
  • Wyjścia integracyjne z członkami zespołu,
  • Niezbędne narzędzia tj. Jira, Confluence, Enterprise Architect, MS Office.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Progres HR Poland Sp. z o.o. z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail: [email protected] (zwana dalej Spółką). Spółka powołała Inspektora Ochrony Danych – dane kontaktowe: adres korespondencyjny: al. Grunwaldzka 411, 80 – 309 Gdańsk, e-mail: [email protected] Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art.6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.

Aktualnie dla jednego z Kluczowych Klientów, poszukuję

Analityk Integracyjny

Zakres obowiązków:

  • Ustalanie z ekspertami domenowymi, partnerami oraz z zespołem integracyjnym wymagań, celu biznesowego, sposobu i zakresu integracji,
  • Opracowywanie szczegółowych analiz w zakresie integracji na potrzeby projektów,
  • Uzgadnianie interfejsów, określenie mapowań i translacji,
  • Aktywna współpraca z zespołami wdrożeniowymi i produkcyjnymi (2 linia wsparcia),
  • Sporządzanie dokumentacji i specyfikacji technicznej oraz funkcjonalnej,
  • Analiza, ocena oraz walidacja danych i rozwiązań.

Wymagania:

  • Doświadczenie w prowadzeniu analiz systemów biznesowych,
  • Znajomość:
    •  Zasad tworzenia modeli danych
    •  SQA
    •  Kanonicznego modelu danych
    •  Projektów opartych na integracji systemów i transporcie
    •  SQL, Excel, CSV, XML
  • Umiejętność tworzenia dokumentacji funkcjonalnej,
  • Wysoka komunikatywność, samodzielność oraz odpowiedzialność,
  • Nastawienie na współpracę międzynarodową – swobodne posługiwanie się językiem angielskim,
  • Mile widziana znajomość tematyki rynków towarowych, transakcji giełdowych, finansowych lub księgowości oraz doświadczenie w pracy z systemami opartymi o kanoniczny model danych.

Oferujemy:

  • Elastyczną formę współpracy – B2B/ UoP,
  • Konkurencyjne wynagrodzenie,
  • Zadaniowy czas pracy,
  • Benefity tj. w pełni finansowana opieka medyczna dla pracownika i jego rodziny, dofinansowanie do karty MultiSport, owocowe dni, prezenty na święta i okoliczności oraz indywidualny budżet szkoleniowy – sam decydujesz w jakim obszarze chciałbyś się rozwijać,
  • Pracę w międzynarodowym środowisku w biurze typu open space,
  • Wyjścia integracyjne z członkami zespołu,
  • Niezbędne narzędzia tj. Jira, Confluence, Enterprise Architect, MS Office.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Progres HR Poland Sp. z o.o. z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail: [email protected] (zwana dalej Spółką). Spółka powołała Inspektora Ochrony Danych – dane kontaktowe: adres korespondencyjny: al. Grunwaldzka 411, 80 – 309 Gdańsk, e-mail: [email protected] Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art.6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.

Ogłoszenie archiwalne