Ta oferta pracy jest nieaktualna od 260 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Analityk Inwestycyjny

  • Warszawa, mazowieckie
  • Specjalista
  • 21.04.2017

Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

top

Fundusz Venture Capital w związku z zarządzaniem funduszami typu seed capital poszukuje do swojego zespołu osoby na stanowisko:

Analityk Inwestycyjny
Miejsce pracy: Warszawa
Region: mazowieckie

Opis stanowiska:

  • Przygotowanie analiz rynkowych, wycen oraz rekomendacji projektów inwestycyjnych na wczesnych etapach rozwoju,
  • Przygotowanie analiz finansowych (due dilligence, modelowanie finansowe),
  • Realizacja inwestycji na rynku niepublicznym, w tym w szczególności przygotowanie dokumentacji prawnej,
  • Ścisła współpraca i wsparcie analityczne dla Spółek należących do Portfolio Funduszu,
  • Przygotowanie analiz ad hoc na potrzeby Komitetu Inwestycyjnego.

Wymagania:

  • Minimum dwuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku lub w doradztwie biznesowym,
  • Znajomość metodyki badania rynków (analiza danych z różnych źródeł, prowadzenie researchu, przygotowywanie prezentacji, itd.),
  • Umiejętność pracy w zespole, profesjonalizm, samodzielność,
  • Wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne i umiejętność ustalania priorytetów,
  • Wysokie zdolności analitycznego myślenia i syntezy danych,
  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki ekonomiczne i inżynierskie),
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym.

Oferujemy:

  • Pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji,
  • Możliwość wdrażania i realizowania własnych pomysłów,
  • Współpracę z profesjonalnym zespołem.

CV prosimy przesyłać klikając w przycisk APLIKUJ znajdujący się poniżej.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)".

Na tym etapie rekrutacji pracodawca chce pozostać anonimowy. Dowiedz się więcej