Ta oferta pracy jest nieaktualna od 13 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Analityk IT

  • Gdańsk, pomorskie
  • Specjalista
  • 14.05.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Analityk IT
    miejsce pracy: Gdańsk (okolice)

    Jesteśmy miłośnikami wnętrz w dobrym stylu. Lubimy mieć swój udział w dodawaniu im elegancji, funkcjonalności, wprowadzaniu niezwykłego nastroju. Właśnie dlatego od ponad 20 lat dostarczamy Ci produkty home&you, które podkreślą wyjątkowy
    charakter Twojego domu.

    • 47 tys.


      m2 całkowitej powierzchni salonów

    • 6,5 tys.


      produktów oferowanych
      na każdy sezon

    • 147


      salonów home&you
      w Polsce

    • 1,1 tys.


      etatów w salonach

    • 400


      osób zatrudnionych
      w centrali

    • NAGRODY

      za dynamikę w rozwoju



    ZADANIA:

    • udział w projektach realizowanych przez Departament IT w obszarach:
      - zarządzanie łańcuchem dostaw
      - tworzenie i przygotowanie kolekcji sezonowych
      - budowanie relacji z klientami
      - e-commerce
      - Business Intelligence
      - integracja międzysystemowa
    • weryfikacja potrzeb biznesowych pod kątem możliwości i zasadności ich implementacji w systemach,
    • wsparcie użytkowników w opisywaniu wymagań,
    • wypracowywanie nowych rozwiązań we współpracy z działami kreatywnymi,
    • koordynacja prac pomiędzy stroną biznesową, zespołem IT oraz dostawcami zewnętrznymi,
    • opracowywanie założeń do testów i odbioru oprogramowania oraz wsparcie testów akceptacyjnych.

    Co oferujemy:

     

    • stabilne zatrudnienie
      w oparciu o umowę
      o pracę
    • realne możliwości
      poszerzenia swoich
      kompetencji
    • wyjątkową kulturę
      organizacyjną
      i atmosferę
    • premie
    • dofinansowanie do pakietu medycznego i multisport, ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach
    • budżet na spotkania
      integracyjne
    • kupony rabatowe
    • bezpłatne napoje
      dla pracowników

    NASZE OCZEKIWANIA:

    • wykształcenie wyższe – Informatyka lub kierunki pokrewne (np. techniczne, matematyczne, itp.),
    • min. 3 lata doświadczenia na stanowisku Analityka Biznesowego / Analityka Systemowego lub Projektanta Systemów IT,
    • umiejętność tworzenia dokumentów opisujących wymagania biznesowe i systemowe,
    • znajomość języka SQL,
    • znajomość notacji UML, BPMN lub podobnych,
    • doświadczenie w pracy z co najmniej jednym z narzędzi: Enterprise Architect, Confluence, JIRA, Redmine lub podobnymi
    • znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym oraz umożliwiającym rozumienie dokumentacji technicznej.
       

    Dodatkowo Twoim atutem będzie:

    • podstawowa znajomość procesów wytwarzania oprogramowania,
    • podstawowa znajomość metodyki SCRUM, Prince2Agile lub podobnej,
    • doświadczenie w pracy w zespołach projektowych,
    • doświadczenie w tworzeniu scenariuszy testowych i zarządzaniu testami,
    • certyfikat Prince2 Foundation, ITIL Foundation, ISTQB lub podobne.
    BRZMI CIEKAWIE? DOŁĄCZ DO NAS!
     
    Prosimy o dopisanie klauzuli:
     
    Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez BBK S.A. z siedzibą w Kowalach, przy ul. Magnackiej 15A, 80-180 Kowale, nr KRS: 0000015349 (dalej: „BBK), moich danych osobowych zawartych w przekazanej BBK dokumentacji rekrutacyjnej w zakresie wykraczającym poza dane wymagane na podstawie art. 22 [1]Kodeksu pracy w celu realizacji przez BBK procesu rekrutacji, prowadzonego na dane stanowisko, a w przypadku zawarcia umowy o pracę - także w związku z zawarciem i wykonywaniem umowy o pracę.

     

    Wyrażam zgodę na zachowanie i późniejsze przetwarzanie przez BBK S.A. z siedzibą w Kowalach, przy ul. Magnackiej 15A, 80-180 Kowale nr KRS: 0000015349, moich danych osobowych zawartych w przekazanej BBK dokumentacji rekrutacyjnej, dla celów przyszłych rekrutacji na takie samo lub podobne stanowisko.

    PROCES REKRUTACYJNY:

    • ETAP 1


      Po publikacji ogłoszenia z zainteresowaniem przeglądamy Wasze aplikacje. Kontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami.

    • ETAP 2


      Sprawdzamy wiedzę i kompetencje,
      które będą potrzebne Wam, aby czuć się
      swobodnie w naszym zespole.

    • ETAP 3


      Podczas rozmowy poznasz
      swojego przyszłego szefa i razem
      uzgodnicie warunki współpracy

    • Witaj w home!

    Na każdym etapie jesteśmy z Tobą w kontakcie, a za poświęcony czas mamy dla Ciebie niespodziankę.

    bottom
    Prosimy o zapoznanie się z informacjami:
     
    Klauzula informacyjna dla kandydatów
    ubiegających się o zatrudnienie w BBK S.A. z siedzibą w Kowalach
    w zakresie ochrony danych osobowych

    Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 i art. 14 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej: ,,RODO”) informuję, iż:

    1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest BBK S.A. z siedzibą w Kowalach, przy ul. Magnackiej 15A, 80-180 Kowale , nr KRS: 0000015349, dane kontaktowe: nr tel. 58 762 20 20,adres e-mail [email protected] (dalej: ,,BBK”).
    2. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane:

     a)w zakresie kategorii danych wymaganych art. 221 § 1 Kodeksu pracy – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO, w celu wypełniania obowiązków prawnych ciążących na administratorze w związku z realizacją procesu rekrutacji;

    b)na podstawie art. 6 ust. lit. f) RODO, w celu i w zakresie wynikającym z realizacji uzasadnionych interesów administratora, za które to interesy uznajemy w szczególności: obronę przed roszczeniami, stosowanie systemów kontroli wewnętrznej (w tym systemu monitoringu wizyjnego);

    c)w zakresie wykraczającym poza kategorie danych wymagane na podstawie pkt. a) – b ) powyżej – na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, tj. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, w celu realizacji procesu rekrutacji.

    1. Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy oraz współpracownicy BBK, dostawcy usług teleinformatycznych, a także firmy, które zapewniają wsparcie oraz działanie narzędzi i systemów informatycznych BBK, podmioty świadczące usługi w zakresie prowadzenia rekrutacji.
    2. Źródłem pochodzenia danych nieotrzymanych od Pani/Pana bezpośrednio może być podmiot świadczący usługi w zakresie prowadzenia rekrutacji, za pośrednictwem którego złożyła Pani/Pan aplikację.
    3. Podanie i umożliwienie BBK przetwarzania Pani/Pana danych jest wymogiem ustawowym w zakresie określonym w 221 Kodeksu pracy. Niepodanie przez Panią/Pana danych w tym zakresie skutkować będzie brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Niepodanie zaś innych danych niż wymagane lub wycofanie zgody na ich przetwarzanie nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania ani też nie będzie powodować wobec Pani/Pana żadnych negatywnych konsekwencji, w tym nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia.
    4. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do końca najdłuższego z następujących okresów: (i) okres niezbędny do przeprowadzenia rekrutacji, dla potrzeb której dane zostały podane, a w przypadku wyrażenia na to odrębnej zgody także do przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych na takie samo lub podobne stanowisko, (ii) okres wypełniania obowiązków prawnych ciążących na administratorze, (iii) okres realizacji wyżej opisanych interesów administratora.
    5. Posiada Pan/Pani prawo żądania dostępu do treści swoich danych osobowych i ich sprostowania oraz - z uwzględnieniem ograniczeń uregulowanych przepisami prawa (w tym RODO) - ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania lub prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
    6. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy prawa ochrony danych osobowych (w szczególności RODO).
    7. W zakresie podanych przez Panią/Pana danych przetwarzanych wyłącznie na podstawie Pani/Pana zgody (tj. w zakresie wykraczającym poza dane wymagane na podstawie art. 221 Kodeksu pracy), przysługuje Pan/Panu prawo do cofnięcia zgody w dobrowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Wycofać wyrażoną zgodę możne Pani/Pan poprzez złożenie oświadczenia o cofnięciu zgody ma przetwarzanie dodatkowych danych osobowych.