dofinansowanie zajęć sportowych
Requisition ID: 1450832
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyAnalityk / Konsultant w Zespole Aktuarialnym - Dział Doradztwa Biznesowego
EY (dawniej Ernst & Young)
Warszawa
Warszawa, mazowieckie- ogłoszenie wygasło ponad miesiąc temu
- umowa o pracę
- pełny etat
- specjalista (Mid / Regular)
- praca hybrydowa
- rekrutacja zdalna
Twój zakres obowiązków
wsparcie projektów transformacji technologicznej procesów raportowania finansowego,
udział w projektach wdrożenia IFRS 17,
analizy aktuarialne na potrzeby projektów transakcyjnych i aktuarialnego wsparcia audytu, w tym wyliczenia i przeglądy rezerw techniczno-ubezpieczeniowych,
projekty z zakresu Solvency II,
modelowanie produktów ubezpieczeń na życie w systemie Prophet i podobnych systemach aktuarialnych (w przypadku osób z doświadczeniem w ubezpieczeniach na życie)
budowa modeli ryzyka i wdrożenia taryf składek (w przypadku osób z doświadczeniem w ubezpieczeniach majątkowych).
Nasze wymagania
znajomość zagadnień aktuarialnych ubezpieczeń na życie lub majątkowych,
znajomość podstaw finansów zakładu ubezpieczeń,
biegła znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie,
bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, Word, Power Point, Access),
wysoko rozwinięte zdolności analityczne, samodzielność i inicjatywa w realizacji zadań, efektywne zarządzanie czasem pracy,
min. 2-letnie doświadczenie w pracy w zespołach aktuarialnych ubezpieczeń na życie lub majątkowych,
wykształcenie wyższe ścisłe bądź ekonomiczne, preferowane kierunki: matematyka, informatyka, fizyka, metody ilościowe w ekonomii i finansach lub zbliżone.
Mile widziane
znajomość VBA, SQL oraz środowisk modelowania aktuarialnego (np. Prophet);
zdane egzaminy aktuarialne lub ich część.
To oferujemy
Możliwość szybkiego rozwoju awansu zawodowego, wsparcie w indywidualnym planowaniu ścieżki kariery,
Udział w międzynarodowych projektach doradczych w sektorze ubezpieczeń, realizowanych w profesjonalnych zespołach doświadczonych ekspertów ubezpieczeniowych,
Elastyczną formę współpracy (oparta na pracy w biurach EY w całej Polsce i pracy zdalnej), możliwość szybkiego rozwoju zawodowego w środowisku oferującym szeroką paletę specjalistycznych szkoleń merytorycznych i biznesowych oraz umożliwiającym kontynuację i podejmowanie studiów,
atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do poczynionych postępów wiedzy i doświadczenia.
kwalifikacje i certyfikaty;
różnorodne doświadczenia w ramach różnorodnych projektów;
Innovate EY – finansowe i merytoryczne wsparcie wewnętrznej przedsiębiorczości;
indywidulna mapa szkoleń;
elastyczny czas i miejsce pracy;
Career Counselor – dedykowany, doświadczony doradca, który wspiera rozwój Twojej kariery w EY;
Udemy for Business - dostęp do ponad 3000 szkoleń online;
Go Fluent – platforma, która oferuje kursy językowe na wybranym przez Ciebie poziomie;
EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu Tech MBA renomowanej uczelni Hult International Business School.
Benefity
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
owoce
spotkania integracyjne
firmowa drużyna sportowa
służbowy telefon do użytku prywatnego
korporacyjna karta kredytowa
firmowa biblioteka
gry wideo w pracy
kawa / herbata
napoje
strefa relaksu
dofinansowanie biletów do kina, teatru
wyprawka dla dziecka
paczki świąteczne
program rekomendacji pracowników
możliwość uzyskania uprawnień
inicjatywy dobroczynne
pikniki rodzinne
Etapy rekrutacji
1
Aplikuj.
2
Porozmawiajmy.
Pasujesz do nas jeśli:
Masz silne nastawienie na samodzielne rozwiązywanie problemów oraz inicjatywę w realizacji zadań, wyróżniasz się efektywnym zarządzaniem swoim czasem pracy, chęcią do nauki i poznawania nowych obszarów wiedzy. Potrafisz jasno przedstawiać informacje oraz efektywnie pracować w zespole.
Jesteśmy największym zespołem doradztwa w obszarze ryzyka i transformacji finansów w Polsce. Nasz zespół to około 170 profesjonalistów łączących kompetencje z obszaru zarządzania ryzykiem, aktuariatu, finansów, analityki danych, doradztwa regulacyjnego oraz technologii. Naszym klientom oferujemy szeroki wachlarz usług z następujących obszarów:
doradztwo ubezpieczeniowe i aktuarialne
zarządzanie ryzykiem finansowym
zarządzanie ryzykiem kredytowym
transformacja funkcji finansowej w ubezpieczeniach
systemy kontroli wewnętrznej oraz audyt wewnętrzny
zapobieganie przestępczości finansowej
zaawansowana analiza danych
doradztwo regulacyjne dla sektora finansowego.
Możliwości, jakie na Ciebie czekają:
Będziesz częścią zespołu Risk Consulting tworzonego przez zmotywowane, zaangażowane, chętne do rozwoju i współpracy osoby. Będziesz brał udział w projektach dla firm z sektora ubezpieczeniowego i poza nim, działających w Polsce i na innych rynkach europejskich, również w pracach realizowanych we współpracy z biurami zagranicznymi EY. Poszukujemy osoby z doświadczeniem w pracy aktuarialnej w ubezpieczeniach na życie lub ubezpieczeniach majątkowych i pozostałych osobowych.
EY (dawniej Ernst & Young)
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 300 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 5000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2021 aż o 60% i zrealizowaliśmy cel ujemnej emisji dwutlenku węgla w skali całej organizacji.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.