Oferta pracy

Analityk Systemowy

KACZMARSKI GROUP

  • ogłoszenie wygasło 18 dni temu
  • umowa o pracę, kontrakt B2B
  • pełny etat
  • specjalista (Mid / Regular)
  • praca zdalna
  • Praca od zaraz
  • Szukamy wielu kandydatów
  • rekrutacja zdalna

KACZMARSKI GROUP

Danuty Siedzikówny 12

Psie Pole

Wrocław

Technologie, których używamy

Wymagane

  • UML

  • SQL

  • BPMN

Twój zakres obowiązków

  • Wsparcie w projektowaniu rozwiązań informatycznych

  • Analiza zmian funkcjonalnych systemów informatycznych na podstawie zgłoszonych wymagań biznesowych.

  • Udział w tworzeniu dokumentacji projektowej.

  • Tworzenie dokumentacji powykonawczej.

  • Zapewnianie wsparcia analitycznego na etapach projektowania, programowania, testowania

  • Wspieranie interesariuszy w zakresie wiedzy systemowej o produktach.

  • Dzielenie się wiedzą i dobrymi praktykami wewnątrz zespołu analityków systemowych

Nasze wymagania

  • Minimum trzyletnie doświadczenie w zakresie analizy wymagań dla rozwiązań informatycznych

  • Doświadczenie w dziedzinie tworzenia specyfikacji funkcjonalnych i/lub technicznych

  • Znajomość narzędzia Sparx Systems Enterprise Architect lub innego narzędzia CASE

  • Znajomość notacji UML oraz jej praktycznego wykorzystania w modelowaniu systemów

  • Znajomość podstaw SQL

  • Znajomość paradygmatów programowania obiektowego

Mile widziane

  • Znajomość notacji BPMN

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

  • agile
  • scrum

To oferujemy

  • Świetny zespół, który sprawi, że będziesz przychodził/a do nas z przyjemnością

  • Owocowe czwartki jeśli zdecydujesz się na pracę z biura 😊

  • Lekcje języka angielskiego

  • Szkolenia techniczne oraz konferencje

  • Parking dla wszystkich pracowników oraz najlepsze bistro w mieście podczas wizyty w biurze.

  • Pracę 100% zdalną

  • Dogadujemy się w pracy i po godzinach (lubimy wspólne inicjatywy podróżnicze, ale też biegamy charytatywnie)

  • Benefity

  • prywatna opieka medyczna

  • ubezpieczenie na życie

  • możliwość pracy zdalnej

  • owoce

  • spotkania integracyjne

  • parking dla pracowników

  • inicjatywy dobroczynne

Etapy rekrutacji
1

Inspirujące spotkanie z Działem HR

2

Decyzja HR: Jesteś właściwą osobą na właściwym miejscu

3

Dzwonimy do Ciebie z radosną informacją zwrotną

4

Wspólnie ustalamy warunki, które Cię satysfakcjonują