Pracuj.plelastyczny czas pracy
Niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Antal sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (02-566), ul. Puławska 2, wpisaną do rejestru przedsiębiorców pod numerem KRS: 0000105676 w celu prowadzonej rekrutacji. Równocześnie oświadczam, że:1. Zdaję sobie sprawę, że podanie moich danych jest dobrowolne, zaś podstawą tego przetwarzania jest wyrażenie przeze mnie zgody na przeprowadzenie rekrutacji;2. Zdaję sobie sprawę, że mam prawo wycofania zgody w dowolnym momencie;3. Zdaję sobie sprawę, że moje dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia procesów rekrutacji, na które wyrażona została przeze mnie zgoda lub do momentu odwołania przedmiotowej zgody, z tym zastrzeżeniem, że zakończeniu rekrutacji bądź odwołaniu zgody dane mogą być dalej przetwarzane przez okres przedawnienia roszczeń przysługujących administratorowi jak i tych przysługujących podmiotowi, którego dane dotyczą, przeciwko administratorowi.4. Przyjąłem do wiadomości, że wycofanie zgody może nastąpić poprzez skierowanie wiadomości e-mail na adres: [email protected]
Antal 50+ Academy
Antal
Wrocław
Wrocław, dolnośląskie- ważna jeszcze 13 dnido: 10 cze 2022
- umowa o pracę
- pełny etat
- specjalista (Mid / Regular)
- praca stacjonarna, praca hybrydowa
- Szukamy wielu kandydatówwakaty: 30
- rekrutacja zdalna
Rekrutujemy dla
Twój wiek to Twoja siła!
Pod tym hasłem Antal Poland uruchamia program rozwojowy Antal 50+ Academy.Ty też możesz zostać Rekruterem/Rekruterką IT!
Start: 06.06.2022
Twój zakres obowiązków
Swoją przygodę z akademią zaczniesz od uczestnictwa w tygodniowych, stacjonarnych szkoleniach rekrutacyjnych prowadzonym przez ekspertów Antal. Nauczymy Cię jak wyłapywać talenty i pokażemy Ci jak wygląda praca rekrutera/rekruterki.
Następnie wspólnie z Mentorem - Rekruterem Antal będziesz odpowiedzialny/a za wyszukiwanie talentów z branży IT.
Kandydaci, których polecisz, będą weryfikowani przez Twojego Mentora.
Za każdego kandydata, którego Mentor zakwalifikuje do procesu rekrutacyjnego otrzymasz wynagrodzenie.
Dodatkowo, za każdego poleconego przez Ciebie kandydata, który zostanie zatrudniony, wypłacimy Ci ok. 2400 zł brutto!
Wymagania pracodawcy
Szukasz dodatkowego zajęcia, na które możesz poświęcić 3-4 h dziennie (lub więcej);
Czujesz, że zawodowo zatrzymałaś/zatrzymałeś się w miejscu i chcesz to zmienić!
Chciałabyś/chciałbyś spróbować czegoś nowego i zacząć pracę w roli Rekrutera/Rekuterki;
Jesteś otwartą osobą i z łatwością nawiązujesz kontakty;
Komunikatywnie posługujesz się językiem angielskim;
Lubisz rozmawiać przez telefon;
Bardzo dobrze poruszasz się po Internecie.
Pracodawca oferuje
Otrzymasz pakiet profesjonalnych szkoleń opracowanych przez specjalistów Antal.
Poznasz od kuchni rynek branży IT, zdobędziesz wiedzę na temat prawa pracy.
Dowiesz się jak zostać skutecznym Rekruterem/ Rekruterką.
Zdobędziesz szereg cenionych na rynku pracy kompetencji.
Otrzymasz pracę, którą dopasujesz do swojego życia - to Ty decydujesz ile czasu jej poświęcasz.
Wynagrodzimy Cię za efekty Twojej pracy.
Będziesz pracować pod okiem doświadczonego Mentora, który pomoże Ci osiągnąć sukces w rekrutacji.
Po zakończonym Programie możesz dołączyć do Antal jako Rekruter IT (Tak, jesteśmy dla Ciebie otwarci!).
Benefity
spotkania integracyjne
kawa / herbata
Jak aplikować do programu Antal 50+ Academy?
Prześlij nam swoje CV.
Odbądź rozmowę z rekruterem Antal.
Dołącz do programu!
Twoje doświadczenie nie jest najważniejsze ale stanowić będzie punkt wyjścia do rozmów nt. Twoich możliwośći w
Antal
Antal to ludzie - kandydaci, klienci oraz Rekruterzy :)
Zmieniamy życie zawodowe aplikantów na lepsze, wspieramy biznesowo naszych partnerów. Szukamy rozwiązań i innowacji, wyznaczamy trendy w branży HR. Jesteśmy aktywni, energiczni i takich osób poszukujemy do naszego Programu.
Antal jest liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa HR. Marka Antal jest obecna w Polsce od 1996 roku. Biura w Warszawie, Wrocławiu, Krakowie, Poznaniu oraz Gdańsku prowadzą projekty w Polsce i za granicą, dla największych globalnych oraz lokalnych przedsiębiorstw ze wszystkich sektorów gospodarki. Firma posiada również oddział w Czechach oraz na Węgrzech działający pod marką Enloyd.
Obecnie w Antal działa 10 dywizji rekrutacyjnych oraz zespoły doradzające firmom w zakresie oceny i rozwoju pracowników, employer brandingu oraz analiz rynkowych. W 2018 roku uruchomiono również dwie innowacyjne usługi: platformę dla freelancerów – ReX Recruitment Exchange oraz Agencję Pracy Robotów.