Pracuj.pldofinansowanie zajęć sportowych
AP Improvement Expert
HRK S.A.
warmińsko-mazurskie
warmińsko-mazurskie- ważna jeszcze 13 dnido: 10 cze 2022
- umowa o pracę
- pełny etat
- starszy specjalista (Senior), ekspert
- praca zdalna
- Praca od zaraz
- rekrutacja zdalna
Twój zakres obowiązków
Identyfikacja i doskonalenie procesów oraz systemów w obszarze jakości ze szczególnym uwzględnieniem faktur,
Aktywny udział w rozmowach oraz spotkaniach dotyczących jakości procesów,
Opracowywanie i wdrażanie modelu kontroli jakości we współpracy z liderami zespołów,
Koordynowanie oraz organizacja działań związanych z audytami,
Odpowiedzialność za regularne raportowanie, badania, szkolenia i dokumentacje.
Wymagania pracodawcy
Doświadczenie zawodowe w procesach Accounts Payable co najmniej 2 lata,
Doświadczenie związane z automatyzacją i optymalizacją procesów będzie dużym atutem,
Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2),
Biegłość w posługiwaniu się pakietem Microsoft Office,
Umiejętności organizacyjne i analityczne oraz wielozadaniowość.
Pracodawca oferuje
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
Pakiet benefitów zawierający m.in: prywatną opiekę medyczną, pakiet MyBenefit i ubezpieczenie na życie,
Atrakcyjny system premiowy oraz możliwości rozwoju w międzynarodowej organizacji,
Przyjazną atmosferę pracy.
Benefity
prywatna opieka medyczna
ubezpieczenie na życie
HRK S.A.
Zespół HRK SSC/BPO specjalizuje się w sektorze nowoczesnych usług biznesowych w całej Polsce. Współpracujemy z międzynarodowymi organizacjami z całego świata i wspieramy naszych klientów w budowaniu struktur organizacji od podstaw, przekształcaniu ich w centra kompetencyjne oraz w realizacji pojedynczych rekrutacji.
Zespół realizuje pełne spektrum projektów - od poziomu entry level, poprzez stanowiska specjalistyczne, managerskie oraz dyrektorskie (executive search). Posiadamy duże doświadczenie w rekrutacji na stanowiska w obszarze: finanse and księgowość, HR, operacje, obsługa klienta, czy helpdesk.
Zespół działa w ramach HRK S.A. jednej z największych firm doradczych z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim. Oferujemy usługi rekrutacji kadry średniego i wyższego szczebla, badań i rozwoju potencjału zawodowego (łącznie z badaniami Assessment & Development Center), budowanie ścieżek kariery, a także usługi z zakresu employer brandingu oraz obsługi kadr i płac.