Oferta pracy

Architekt IT

EnveloO firmie

  • Warszawa, mazowieckie

  • Ogłoszenie wygasło 20 dni temu
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Specjalista (Mid / Regular)
Działamy w branży nowych technologii. Naszym zadaniem jest promocja oraz rozwój usług cyfrowych i komunikacji cyfrowej, jak również wspieranie tradycyjnych usług pocztowych, dostępnych dla klientów indywidualnych, firm oraz instytucji.

W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko :
Architekt IT

Oczekujemy

 
  • Wykształcenia wyższego informatycznego lub pokrewnego;
  • 5+ lat doświadczenia w projektowaniu architektury rozwiązań IT;
  • Umiejętności mapowania wymagań biznesowych na zadania dla programistów
  • Bardzo dobrej znajomości obszaru integracji: SOAP/REST, OPENAPI, SWAGGER
  • Doświadczenia w projektowaniu usług/API
  • Doświadczenia w obszarze standardów uwierzytelniania: OAuth/SAML
  • Znajomości wzorców projektów;
  • Doświadczenia w tworzeniu architektury dużych systemów IT (poparte konkretnymi projektami);
  • Dużej sprawności w wypracowywaniu dokumentacji koncepcyjnej i projektowej;
  • Doskonałej znajomości UML, BPMN;
  • Pogłębionej praktycznej wiedzy na temat obecnych technologii i nowych trendów w wybranych obszarach IT: integracja, konteneryzacja, frontend;

MILE WIDZIANE:

  • umiejętność programowania java spring/Angular 8 +
  • doświadczenie w projektach z wykorzystaniem Keycloak
  • Znajomość silników baz danych
  • Doświadczenie w pracy z repozytorium kodów – GIT.

Oferujemy: 

  • umowa o pracę
  • elastyczne godziny pracy
  • możliwość pracy zdalnej
  • karta Multisport Plus
  • owocowe środy
  • szatnia rowerowa
  • no dress code
  • przyjazne biuro


Aplikacje zawierające CV prosimy przesyłać klikając:

Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Poczta Polska Usługi Cyfrowe Sp. z o.o. (Pracodawca, administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
 
Podstawą podania danych jest art. 22¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy: Pracodawca żąda od kandydatów podania następujących danych osobowych: imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez kandydata, przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
 
W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem [email protected]

Ogłoszenie archiwalne