prywatna opieka medyczna
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyArea Export Manager
HIREWISE NEGACZ BORAWSKA SPÓŁKA KOMANDYTOWA
Koszalin
Koszalin, zachodniopomorskie- ogłoszenie wygasło ponad miesiąc temu
- umowa o pracę, kontrakt B2B
- pełny etat
- menedżer
- praca zdalna, praca hybrydowa
- Praca od zaraz
- rekrutacja zdalna
Rekrutujemy dla
Naszym klientem jest firma tworząca rozwiązania dla przemysłu tekstylnego (wydziały krojowni) - maszyny do procesu rozkroju tkanin. Oferująca sprzedaż w kraju i na eksport.
Szukamy kandydata, który ma doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą na rynkach międzynarodowych. Jeżeli rozumiesz zarówno typową sprzedaż B2B jak i sprzedaż przez dystrybutorów, posiadasz doświadczenie w długich procesach sprzedaży o charakterze projektowym (od kliku do kilkunastu miesięcy), ta oferta jest dla Ciebie.
Jeśli dodatkowo potrafisz zbudować autorytet wśród handlowców, dając przy tym przestrzeń dla pomysłów zespołu, potrafisz udzielać konstruktywnego feedbacku i jesteś otwarty na technologię, wyślij nam swoje CV.
Twój zakres obowiązków
Zarządzanie sześcioosobowym zespołem (pięciu handlowców i jedna osoba z back office)
Wsparcie w całym procesie sprzedaży (wprowadzanie systematyki działań, prowadzenie cyklicznych spotkań, systematyczna praca z CRM, omawianie z handlowcami poszczególnych projektów, budowanie strategii pracy z klientem, udział w negocjacjach)
Rozwój kompetencji zespołu, tj. monitorowanie wyników i wprowadzenie planów naprawczych w celu podwyższenia efektywności procesu sprzedaży
Zarządzanie sprzedażą krajową i zagraniczną (klientami są dystrybutorzy i bezpośrednie małe, średnie i duże firmy m.in. producenci z branży odzieżowej, meblowej, automotive, budowy jachtów, przemysłu lotniczego, producenci ogrzewaczy do wody
Analiza potencjału nowych rynków sprzedaży z uwzględnieniem przygotowania planu realizacji w Europie, Turcji, Indiach, Meksyku, Afryce (ułożenie procesów z uwzględnieniem wszystkich etapów - działań, koniecznych narzędzi i KPI)
Poukładanie pracy na poszczególnych rynkach, m.in. Rumunii (ułożenie całego procesu – w tym systematyki wizyt i szkoleń dla dystrybutorów/ partnerów)
Bezpośrednia współpraca z działem marketingu (wsparcie dla sprzedaży), działem rozwoju i produkcji (realizacja kontraktów, lead time, możliwości), kierownikiem działu supportu (komunikacja potrzeb klienta), support specjalistą (robienie instalacji u klienta, wsparcie dla działu handlowego, testy wydajnościowe, jakościowe dla klientów), księgowością (przepływy finansowe na projekcie), prawnikiem (zapisy w umowach z klientami), kadrami
Wymagania pracodawcy
Umiejętność zarządzania sprzedażą na rynkach międzynarodowych
Doświadczenie w sprzedaży projektowej na długich procesach sprzedaży trwających kilka- kilkanaście miesięcy
Doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej i przez dystrybutorów
Umiejętność analizowania rynków zagranicznych, poznawania głównych graczy i sposobów dotarcia do nich
Umiejętności zarządzania w oparciu o cele, motywowania zespołu, udzielania konstruktywnego feedbacku i dobrego zarządzania priorytetami
Doświadczenie w sprzedaży w branżach technicznych/ technologicznych
Komunikatywna języka angielskiego
Prawo jazdy kat. B
Mile widziane
Doświadczenie w realizacji działań marketingowych wspierającym obszar sprzedaży (inicjowanie wydarzeń, np. targów branżowych, na których warto być, dostosowywaniu narzędzi do wsparcia dla handlowców, producentów i dystrybutorów)
Pracodawca oferuje
Pracę w organizacji tworzącej własną technologię, otwartej na rozwój produktu dedykowanego dla wybranych klientów
Wynagrodzenie składające się z podstawy w wysokości 13000- 16000 netto na umowie B2B (możliwa jest również współpraca na umowie o pracę, do uzgodnienia) + system motywacyjny
Narzędzie niezbędne do komfortowego wykonywania pracy (samochód, komputer, telefon)
Pracę w systemie hybrydowym lub zdalnym (biuro firmy znajduje się w Katowicach a jego praca odbywa się w godzinach 8:00- 16:00 od poniedziałku do piątku)
Prywatną opiekę medyczną
W dłuższej perspektywie czasowej jest możliwość awansu pionowego (np. stanowisko wiceprezesa) i/lub poziomego (rozbudowana struktura sprzedaży zagranicznej lub więcej osób w strukturze działu)
Benefity
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 45-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessment Center, spotkania w siedzibie firmy naszego klienta. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną.