Ta oferta pracy jest nieaktualna od 29 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Asystent ds. administracji i szkoleń

  • Katowice, śląskie
  • Asystent
  • 22.05.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Czym będziesz się zajmować?

    Koordynacją procesu onboardingu nowych pracowników.
    Obsługą organizacyjną oraz logistyczną wydarzeń i szkoleń wewnętrznych.
    Wsparciem HR Business Partnera w realizacji procesów HR.
    Planowaniem i organizacją dodatkowych inicjatyw skierowanych do naszych pracowników.

    Oczekujemy od Ciebie:

    Praktycznej znajomości pakietu Office
    Umiejętności dobrej organizacji pracy
    Łatwości w nawiązywaniu kontaktów
    Dobrej znajomości języka angielskiego
     
     
     
     

    Co będzie dodatkowym atutem?

    Doświadczenie w dziele HR, pracy administracyjnej oraz organizacji wydarzeń.
    Aktywna działalność w organizacji studenckiej, pozarządowej lub podobnej.

    Co możemy Ci zapewnić?

    Umowę na czas określony (umowa o pracę tymczasową/zlecenie).
    Możliwość rozwoju kompetencji z zakresu HR oraz organizacji wydarzeń.
    Elastyczne godziny pracy.
    Pracę wśród życzliwych ludzi, w nowoczesnym biurze w dobrej lokalizacji – Silesia Business Park.
    Możliwość udziału w zajęciach językowych on-site, inicjatywach wewnętrznych i imprezach firmowych.
    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania lub wysłanie CV na adres e-mail: [email protected]


    Jeśli ta oferta brzmi dla Ciebie interesująco, nie zwlekaj, zaaplikuj online już dziś.

     

    W dokumentach aplikacyjnych prosimy zamieścić oświadczenie o następującej treści:

     

    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Accenture sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-121), przy ul. Siennej 39, NIP 526-00-15-900 (Administrator danych), zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 1000) oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, w celu niezbędnym do realizacji procesu postępowania rekrutacyjnego przez Accenture. Jednocześnie oświadczam, że przekazuje moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/łam poinformowany/a o przysługującym mi prawie do cofnięcia zgody lub zgłoszenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, żądania do nich dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przeniesienia, w każdym czasie. Każdemu przysługuje prawo skargi do organu nadzorczego ds. ochrony danych.

     

    Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji przyszłych postępowań rekrutacyjnych przez Accenture sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-121), przy ul. Siennej 39, NIP 526-00-15-900 (Administrator danych),  zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 1000) oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. Jednocześnie oświadczam, że przekazuje moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/łam poinformowany/a o przysługującym mi prawie do cofnięcia zgody lub zgłoszenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, żądania do nich dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przeniesienia, w każdym czasie. Każdemu przysługuje prawo skargi do organu nadzorczego ds. ochrony danych”.

     

    Kandydaci, którzy są obecnie zatrudnieni przez klienta Accenture lub inną firmę w jakikolwiek sposób powiązaną z Accenture mogą zostać wykluczeni z procesu rekrutacji.

     

    Accenture nie dyskryminuje kandydatów ze względu na rasę, religię, kolor skóry, płeć, wiek, niepełnosprawność, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, lub jakiegokolwiek inne kryterium niedopuszczalne na podstawie polskiego prawa.

     

    Rezerwujemy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.


    #BEFUTUREPROOF
    Sprawdź wszystkie otwarte stanowiska w Accenture: