Ta oferta pracy jest nieaktualna od 22 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Asystent ds. e-commerce

  • Warszawa, mazowieckie
  • Asystent
  • 04.03.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Misją Westwing jest inspirowanie i czynienie każdego domu pięknym domem. Pragniemy za pośrednictwem branży eCommerce wprowadzić wyjątkowość do domu i stylu życia naszych klientów w 11 krajach Europy. Będąc niespełna 7 lat na rynku, w 2017 roku osiągnęliśmy dochody w wysokości 220 milionów euro. Co ważniejsze, perspektywy rozwoju są ogromne.

     Zespół Westwing stanowi sekret naszego sukcesu. Ponad 1100 członków naszego zespołu łączy kreatywność i styl z innowacyjną technologią oraz solidnymi podstawami biznesowymi. Jesteśmy dumni, że współpracujemy z inspirującymi kolegami, którzy są inteligentni, zabawni, ambitni i otwarci na wyzwania, aby zmieniać branżę i zadbać o jej przyszłość.

    CZEKAMY NA CIEBIE, DOŁĄCZ DO NAS!

    Asystent ds. e-commerce
    MIEJSCE PRACY: Warszawa
    ZADANIA:
    • Wprowadzanie danych do systemu e-commerce,
    • Przygotowywanie i tłumaczenie treści ofert produktowych,
    • Koordynacja procesu produkcji kampanii,
    • Przygotowywanie analiz i raportów,
    • Kontrola jakości.
    OCZEKIWANIA:
    • Umiejętności organizowania własnej pracy, dokładność i sumienność,
    • Otwartość na częste zmiany i odporność na stres,
    • Znajomość j. angielskiego (poziom średnio-zaawansowany),
    • Znajomość pakietu Microsoft Office (szczególnie Excel).
    OFERUJEMY:
    • Umowa o pracę na czas nieokreślony (po trzech miesiącach okresu próbnego),
    • Dodatki socjalne (pakiet medyczny, pakiet multisport),
    • Praca w przyjaznej atmosferze w międzynarodowym zespole,
    • Częste wyjścia integracyjne organizowane przez firmę :)
    Jeśli jesteś odzwierciedleniem przedstawionego profilu i chcesz z nami rozwinąć swoje skrzydła, prześlij swoje CV za pomocą przycisku Aplikuj

    Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)”