Grupa CANPACK jest jednym z wiodących producentów opakowań na świecie, zatrudniającym obecnie niemal 7000 osób w kilkudziesięciu zakładach zlokalizowanych na czterech kontynentach.
Obecnie, w związku z dynamicznym rozwojem firmy, poszukujemy Kandydata, który dołączy do naszego zespołu HR jako:
Asystent ds. HR - HR Advisor Assistant
Miejsce pracy: Brzesko
Dołączając do zespołu HR Grupy CANPACK będziesz wspierać w rozwoju zasobów ludzkich Fabrykę Puszek Napojowych zlokalizowaną w Brzesku.
Zadania na stanowisku:
- Wsparcie administracyjne i operacyjne w działaniach rekrutacyjnych, a w szczególności:
- przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnyc
- selekcja CV
- aktualizacja systemu rekrutacjnego
- organizowanie i uczestnictwo w rozmowach kwalifikacyjnych
- organizowanie i uczestnictwo w sesjach Assessment Center
- Udział w wydarzeniach kształtujących wizerunek Pracodawcy (targi pracy, współpraca ze szkołami i uczelniami)
- Wsparcie administracyjne w procesach szkoleniowych
- Organizowanie procesów adaptacyjnych dla nowych pracowników
- Administrowanie procesami HR takimi jak przegląd wynagrodzeń, ocena pracownicza
- Przetwarzanie dokumentów zgodnie z procedurami wewnętrznymi
- Raportowanie i analizy w zakresie HR zgodnie ze standardami Grupy
Kandydat, którego szukamy:- Wykształcenie wyższe; preferowane kierunki: ZZL, psychologia
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1
- Bardzo dobra umiejętność obsługi programu MS Excel i pozostałych programów pakietu MS Office
- Doskonałe umiejętności organizacyjne: dobra organizacja pracy i szybkie dostosowanie się do zmieniających się okoliczności
- Umiejętność budowania dobrych relacji na wszystkich poziomach w organizacji i poza nią
- Doskonała komunikacja i umiejętności interpersonalne
- Wysoki poziom motywacji i zaangażowania w pracę
- Mile widziane doświadczenie w obsłudze systemu HRIS lub Workday
Nasza oferta:- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę (możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony po 1 roku zatrudnienia)
- Konkurencyjne wynagrodzenie i premie roczne
- Przyjazny system adaptacji i szkoleń wstępnych – wdrożenie na stanowisko pracy
- Pracowniczy Program Emerytalny
- Dofinansowanie do wczasów oraz aktywności sportowej i kulturalnej
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji, przejrzysta ścieżka rozwoju i awansu
- Prywatna opieka medyczna
- Praca w zgranym zespole, w dobrej atmosferze
