Ta oferta pracy jest nieaktualna od 562 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Specjalista ds. Płac

  • Cigacice (pow. zielonogórski), lubuskie
  • Asystent
  • 07.02.2017

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    ROCKWOOL Polska Sp. z o.o. należy do Grupy ROCKWOOL - światowego lidera w produkcji skalnej wełny mineralnej - dostawcy produktów, systemów i rozwiązań służących poprawie efektywności energetycznej, akustyki i bezpieczeństwa pożarowego obiektów budowlanych.

     

    Specjalista ds. Płac
    AP- CIG

    Poszukujemy osoby do pracy w dziale personalnym. Idealny kandydat powinien wyróżniać się dobrymi zdolnościami organizacyjnymi, zaangażowaniem oraz umiejętnością współpracy w zespole.   

    Główne obowiązki:

    • Naliczanie płac oraz świadczeń ZUS,
    • Analizowanie prawidłowości zajęć wynagrodzeń,
    • Sporządzanie deklaracji  m.in. do ZUS i Urzędu Skarbowego.

    Od Kandydatów oczekujemy:

    • Min. dwuletniego doświadczenia w obszarze płac,
    • Znajomości przepisów prawnych regulujących zasady i formy wynagrodzeń,
    • Znajomości przepisów podatkowych (sporządzanie dokumentów PIT),
    • Znajomości przepisów i procesów z zakresu ubezpieczeń społecznych,
    • Komunikatywnej znajomości języka angielskiego,
    • Umiejętności obsługi pakietu MS Office,
    • Mile widziana znajomość obsługi programu TETA i PŁATNIK. 

    Oferujemy:

    • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w międzynarodowej firmie,
    • Możliwość rozwoju zawodowego i nauki od najlepszych ekspertów w swojej branży,
    • Dowóz do pracy z Zielonej Góry i Sulechowa,
    • Prywatną opiekę medyczną.                                   

    Kliknięcie przycisku „Wyślij” oznacza, że wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji, prowadzonych przez Rockwool Polska sp. z o.o. zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.). Podanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Ci prawo do wglądu do danych, ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacji i spowoduje niezwłoczne usunięcie Twoich danych. Jeżeli nie wyrażasz takiej zgody, prosimy, abyś nie klikał tego przycisku.