Ta oferta pracy jest nieaktualna od 2 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Asystent ds. Pozyskiwania Nieruchomości

  • Elbląg, warmińsko-mazurskie
  • Asystent
  • 2019-08-20

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Firma ATEM-Polska Sp. z o.o. poszukuje kandydata na stanowisko:

    Asystenci ds. Pozyskiwania Nieruchomości
    Miejsce pracy: woj. łódzkie (pow. wieruszowski, sieradzki, wieluński, poddębicki, łaski), woj. śląskie (Katowice), woj. pomorskie woj. warmińsko-mazurskie (Elbląg, pow. ostródzki, olsztyński, iławski, działdowski, węgorzewski, lidzbarski, szczycieński, kętrzyński, mrągowski, giżycki, piski, nidzicki), woj. kujawsko-pomorskie (Bydgoszcz, Grudziądz, pow. bydgoski, grudziądzki, wąbrzeski, nakielski, brodnicki, chełmiński, toruński, inowrocławski, golubsko-dobrzyński, świecki

    Zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za:

    • Przekazywanie umów właścicielom/zarządcom nieruchomości
    • Odbieranie podpisanych umów przez osoby upoważnione
    • Pozyskiwanie informacji na temat Spółdzielni Mieszkaniowych, Wspólnot Mieszkaniowych, Zarządców Nieruchomości
    • Współpraca z projektantem oraz kierownikiem projektu

    Nasze oczekiwania:

    • Chęć rozwoju
    • Komunikatywność oraz łatwość nawiązywania kontaktów
    • Dynamizm i wytrwałość w realizacji zadań
    • Umiejętność przekonywania
    • Skuteczność w realizacji celów
    • Umiejętność samodzielnego działania
    • Umiejętność organizacji pracy

    Oferujemy:     

    • Pracę w dynamicznym zespole w ramach międzynarodowego holdingu
    • Pracę na podstawie umowy zlecenie
    • Przyjazne środowisko pracy
    • Rozwój osobisty
    • Motywujące wynagrodzenie zależne od wyników pracy
    • Możliwość kontynuawania współpracy w kolejnych projektach

    Jeśli myślisz o karierze w międzynarodowej korporacji, chcesz pracować z najlepszymi specjalistami w swojej branży, nie boisz się wyzwań i chcesz się rozwijać – nie zwlekaj!  


    Osoby zainteresowane naszą ofertą prosimy o przesłanie CV.

     

    Na polskim rynku działamy od 1995 roku. Nasza oferta zawiera szeroki zakres usług, obejmujących pełny cykl życia systemów telekomunikacyjnych, multimedialnych radiowo-telewizyjnych począwszy od konsultacji w zakresie koncepcji i metod budowy, użytkowania systemu, poprzez jego utrzymanie, łącznie z migracją w kierunku nowych technologii. Nasze serwisy oferujemy jako gotowe pakiety usług, jak i ich zestawy tworzone w celu spełnienia specyficznych wymagań naszych partnerów. Do wykonywania naszych usług wykorzystujemy nowoczesne aplikacje i sprzęt diagnostyczno - pomiarowy.

     

     

     

    Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.

     

    W aplikacji prosimy o umieszczenie poniższej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”.


    Administratorem danych osobowych osób aplikujących o pracę jest ATEM-Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Gdyni, adres: 81-537 Gdynia, ul. Łużycka 2. Można się z nami skontaktować pisemnie na adres siedziby oraz na adres e-mail [email protected] Dane osobowe przetwarzane są zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz przepisów krajowych dotyczących ochrony danych osobowych. Dane osoby aplikującej o pracę w odpowiedzi na ogłoszenie, przetwarzane są w celu realizacji rekrutacji na aplikowanym stanowisku – podstawą prawną przetwarzania tych danych są w szczególności przepisy Kodeks Pracy (w szczególności art. 221 §1; art. 221 §2). Podanie danych wskazanych w powyższych przepisach jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. W zakresie danych wykraczających poza wskazane wyżej przepisy, podstawą prawną przetwarzania jest Państwa zgoda – podanie tych danych jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość wzięcia udziału w rekrutacji. Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, nie dłuższy jednak niż 1 rok. Osoba aplikująca ma prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych. Mają Państwo prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania. Kontakt do inspektora ochrony danych: [email protected]