 Zakres obowiązków: wparcie Klienta w procesie reklamacji ładunkowych, zapewnienie sprawnego, terminowego obiegu dokumentów, informacji oraz opinii niezbędnych w procesie decyzyjnym i reklamacyjnym, ocena i podejmowanie decyzji dotyczących...

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych przez Administratora dedykowana dla Kandydat&oacute;w do pracy w MSC Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Gdyni
Dnia 25 maja 2018 roku rozpoczęło obowiązywać Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony os&oacute;b fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej &bdquo;RODO&rdquo;).
W związku z RODO informujemy Cię, że przetwarzamy Twoje dane osobowe. Szczeg&oacute;ły tego dotyczące, z uwzględnieniem tego kto będzie Twoje dane przetwarzał, w jakim celu, na jakiej podstawie oraz jakie, w związku z tym, przysługują Ci prawa, znajdziesz poniżej. Prosimy o dokładne zapoznanie się z informacją, kt&oacute;ra została stworzona z myślą o zachowaniu najwyższych standard&oacute;w przetwarzania Twoich danych osobowych.
I Administrator Twoich danych osobowych Administratorem Twoich danych osobowych jesteśmy my, tj. MSC Poland sp&oacute;łka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Gdyni (Plac Kaszubski 17 lok. 208; 81-350 Gdynia), wpisana do rejestru przedsiębiorc&oacute;w Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy Gdańsk-P&oacute;łnoc w Gdańsku, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000151893, NIP: 5861963470 oraz REGON: 191516474, kapitał zakładowy w wysokości 50.000,00 (słownie: pięćdziesiąt tysięcy 00/100) złotych (dalej &bdquo;Administrator&rdquo;).
II. Punkt kontaktowy Aby umożliwić Ci realizację Twoich uprawnień, ustanowiliśmy punkt kontaktowy, z kt&oacute;rym możesz się skontaktować we wszelkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych poprzez e-mail: PL159-RODO@msc.com lub pisemnie na adres: MSC Poland Sp. z o.o., Plac Kaszubski 17 lok. 208; 81-350 Gdynia.
III. Cele i podstawy przetwarzania danych osobowych Twoje dane osobowe, podane przez Ciebie w procesie rekrutacyjnym, przetwarzane będą w celu:
<ol>
<li>wykonania obowiązk&oacute;w wynikających z przepis&oacute;w prawa, związanych z procesem rekrutacji, w tym przede wszystkim z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy; podstawą prawną przetwarzania danych jest art. 6 ust. 1 lit. c) RODO tj. obowiązek prawny ciążący na Administratorze w związku z powszechnie obowiązującymi przepisami;</li>
<li>przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa, a także dla cel&oacute;w przyszłych proces&oacute;w rekrutacyjnych &ndash; podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. a) RODO tj. zgoda osoby, kt&oacute;rej dane są przetwarzane;</li>
<li>ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami &ndash; podstawą prawną przetwarzania danych jest art. 6 ust. 1 lit. f) tj. prawnie uzasadniony interes Administratora.</li>
</ol>
IV. Odbiorcy danych Twoje dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom świadczącym usługi na rzecz Administratora związane z wykonywaniem procesu rekrutacyjnego, w tym podmiotom będącym dostawcami system&oacute;w informatycznych i usług IT, operatorom pocztowym i kurierom, podmiotom świadczącym usługi prawne (w tym podatkowe) lub podmiotom świadczącym usługi archiwizacji bądź niszczenia dokument&oacute;w. Twoje dane osobowe mogą być także przekazywane uprawnionym organom, w zakresie wymaganym przez obowiązujące przepisy prawa.
V. Przekazanie danych do państwa trzeciego W ramach prowadzonego procesu rekrutacyjnego nie zamierzamy przekazywać Twoich danych poza teren Unii Europejskiej lub do organizacji międzynarodowych.
VI. Okres przechowywania danych Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez Administratora przez okres trwania procesu rekrutacyjnego lub w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie Twoich danych na potrzeby przyszłych rekrutacji - przez okres 1 roku od zakończenia procesu rekrutacyjnego lub do chwili cofnięcia zgody (w zależności kt&oacute;ra z tych okoliczności nastąpi wcześniej). W przypadku zatrudnienia u Administratora, Twoje dane osobowe podane w procesie rekrutacyjnym będą przetwarzane przez okres obowiązywania umowy o pracę lub innej umowy, na podstawie kt&oacute;rej została nawiązana wsp&oacute;łpraca. Okres przetwarzania danych osobowych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora. Po tym okresie dane będą przetwarzane jedynie w zakresie i przez czas wymagany przepisami prawa.
VII. Twoje prawa W związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych, przysługuje Ci szereg praw. Poniżej wymieniamy ich katalog. W oparciu o RODO przysługuje Ci:
<ol>
<li>prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;</li>
<li>prawo do sprostowania (poprawienia) swoich danych;</li>
<li>prawo do żądania usunięcia danych &ndash; jeśli uważasz, że nie ma podstaw, abyśmy przetwarzali Twoje dane, możesz zażądać, abyśmy je usunęli;</li>
<li>prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych &ndash; przysługuje Ci prawo żądania ograniczenia przetwarzania danych, jeśli uważasz, że: (a) posiadamy nieprawidłowe dane na Tw&oacute;j temat (na okres pozwalający nam sprawdzić prawidłowość tych danych) lub (b) przetwarzamy Twoje dane niezgodnie z prawem, lecz nie chcesz, abyśmy je usunęli lub (c) nie potrzebujemy już Twoich danych do cel&oacute;w przetwarzania, ale są one Ci potrzebne do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń lub (d) wniesiesz sprzeciw z uwagi na Twoją szczeg&oacute;lną sytuację wobec przetwarzania przez nas danych opartego na podstawie prawnie uzasadnionego interesu w celach innych niż marketing bezpośredni (do czasu stwierdzenia czy nasze prawnie uzasadnione interesy są nadrzędne wobec podstaw Twojego sprzeciwu); jeśli przetwarzanie danych zostanie ograniczone, w&oacute;wczas Twoje dane będziemy mogli przetwarzać, z wyjątkiem przechowywania, wyłącznie za Twoją zgodą lub w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń lub w celu ochrony praw innej osoby fizycznej lub prawnej;</li>
<li>prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych &ndash; przysługuje Ci prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych w celu prowadzenia marketingu bezpośredniego (w takim wypadku zaprzestaniemy przetwarzania Twoich danych w tym celu), a także prawo wniesienia sprzeciwu z przyczyn związanych z Twoją szczeg&oacute;lną sytuacją wobec przetwarzania Twoich danych opartego na podstawie prawnie uzasadnionego interesu w celach innych niż marketing bezpośredni (w takim wypadku jeśli wykażesz swoją szczeg&oacute;lną sytuację, zaprzestaniemy przetwarzania Twoich danych w tym celu, chyba że wykażemy istnienie ważnych prawnie uzasadnionych podstaw do przetwarzania danych, nadrzędnych wobec Twoich interes&oacute;w, praw i wolności lub podstaw do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń)</li>
<li>prawo do przenoszenia danych &ndash; przysługuje Ci prawo otrzymania od nas w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego danych osobowych Ciebie dotyczących, kt&oacute;re nam dostarczyłaś (-eś) oraz możesz nam zlecić przesłanie tych danych innemu administratorowi;</li>
<li>prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego &ndash; jeśli uważasz, że przetwarzamy Twoje dane niezgodnie z prawem, masz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych);</li>
<li>prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych &ndash; pamiętaj, że w każdej chwili masz prawo cofnąć zgodę na przetwarzanie tych danych osobowych, kt&oacute;re przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Cofnięcie zgody nie będzie jednak miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, kt&oacute;rego dokonaliśmy na podstawie Twojej zgody, a przed jej cofnięciem. Jeżeli chcesz uzyskać szerszą informację na temat przysługujących Ci praw &ndash; prosimy o kontakt. Jeżeli chcesz wykonać swoje prawa &ndash; skieruj żądanie pod adres e-mail: PL159-RODO@msc.com lub listownie na adres: MSC Poland Sp. z o.o., Plac Kaszubski 17 lok. 208; 81-350 Gdynia. Pamiętaj, że przed realizacją Twoich uprawnień będziemy musieli zweryfikować, że Ty to Ty, czyli dokonać odpowiedniej identyfikacji.</li>
</ol>
VIII. Informacja o wymogu lub dobrowolności podania danych Podanie przez Ciebie danych osobowych jest niezbędne w celu zawarcia umowy stanowiącej podstawę zatrudnienia w MSC Poland Sp. z o.o., a w przypadku umowy o pracę także wymagane na podstawie przepis&oacute;w prawa. Brak podania danych będzie skutkował brakiem możliwości uwzględnienia zgłoszenia rekrutacyjnego w postępowaniu rekrutacyjnym. W zakresie danych, kt&oacute;re nie są niezbędne do zawarcia umowy lub nie są wymagane przepisami prawa, podanie danych osobowych następuje na zasadzie dobrowolności, kt&oacute;ra zostaje wyrażona w postaci Twojej zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Asystent ds. reklamacji

Praca Asystent ds. reklamacji, MSC POLAND SP. Z O.O., Gdynia

Asystent ds. reklamacji

MSC POLAND SP. Z O.O.O firmie