dofinansowanie zajęć sportowych
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyAsystent ds. rekrutacji i sprzedaży (staż)
PGB Human Resources
opolskie
opolskie- ogłoszenie wygasło 5 dni temu
- umowa zlecenie, umowa o staż / praktyki
- pełny etat, część etatu
- praktykant / stażysta, asystent
- praca zdalna
- Praca od zaraz
Twój zakres obowiązków
Telefoniczny i mailowy kontakt z potencjalnymi klientami firmy,
Sprzedaż usług rekrutacyjnych,
Przygotowywanie ofert,
Negocjowanie warunków współpracy,
Wsparcie w realizacji projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne średniego i wyższe szczebla,
Wsparcie przy pozyskiwaniu Kandydatów przy wykorzystaniu dostępnych narzędzi w tym m.in. direct search, headhunting,
Prowadzenie wywiadów telefonicznych z kandydatami,
Redagowanie i zamieszkanie ogłoszeń,
Selekcja aplikacji,
Research i analiza rynku.
Nasze wymagania
Motywacja do rozwoju i zdobywania wiedzy w zakresie sprzedaży usług oraz prowadzenia procesów rekrutacyjnych,
Wykształcenie min. średnie,
Zaangażowanie w wykonywaną pracę,
Komunikatywność, otwartość do rozmów handlowych,
Inicjatywna i kreatywność w działaniu,
Dobra organizacja pracy.
To oferujemy
Program płatnych praktyk w wymiarze 320 h przygotowujący do pracy na stanowisku Specjalisty ds. sprzedaży i rekrutacji,
Wynagrodzenie powiązane ze zrealizowanymi wynikami, celami,
Szkolenia wdrożeniowe teoretyczne oraz praktyczne,
Stałe wsparcie i współpracę z doświadczonymi Specjalistami,
Możliwość zapoznania się ze specyfiką pracy i zdobycia praktycznej wiedzy z zakresu sprzedaży oraz HR,
Realizowanie ciekawych projektów rekrutacyjnych dla Klientów z różnych branż,
Uczestnictwo w konkursach wewnętrznych,
Współpraca w młodym, dynamicznym zespole.
Benefity
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie nauki języków
ubezpieczenie na życie
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
PGB Human Resources
Agencja Personalna PGB Human Resources, specjalizująca się w wyszukiwaniu specjalistów na stanowiska średniego i wyższego szczebla.