 Miejsce pracy: Mazowieckie / Warszawa Białołęka / Warszawa Ursynów Opis stanowiska: obsługa Klientów salonu nadzór nad obiegiem dokumentacji wsparcie w pracach administracyjno- biurowych wsparcie w procesie sprzedaży przeprowadzanie jazd próbnych...

<div style="text-align: justify;">W przypadku zainteresowania przyszłymi procesami rekrutacyjnymi, prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli:<strong> <em>Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych, w tym wizerunku, zawartych w przesyłanej aplikacji CV w celu prowadzenia przyszłych proces&oacute;w rekrutacyjnych przez Auto Wimar Centrum Sp. z o. o. , ul.Al.Jerozolimskie 249b , 05-816 Michałowice. Zgodę mogę cofnąć w każdym momencie wycofać pisząc na adres iod@auto-wimar.pl </em></strong>Aplikacje, kt&oacute;re nie zawierają powyższej klauzuli po zakończonym procesie rekrutacyjnym są usuwane.</div>
<div style="text-align: justify;">Administratorem Danych Osobowych jest Auto Wimar Centrum Sp. z o. o. , ul. Al.Jerozolimskie 249b , 05-816 Michałowice ; adres e-mail:, cc@auto-wimar.pl lub korespondencyjnie na podany adres siedziby. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych z kt&oacute;rym kontakt jest możliwy za pośrednictwem e-maila na adres iod@auto-wimar.pl lub pisemnie pisząc na adres AUTO WIMAR Centrum Sp. z o.o. , ul. Al.Jerozolimskie 249b, 05-816 Michałowice z dopiskiem &bdquo;dla Inspektora Ochrony Danych&rdquo;.</div>
<div style="text-align: justify;">Dane osobowe znajdujące się w dokumentach aplikacyjnych mieszczące się w katalogu określonym w kodeksie pracy w art. 22 [1] par. 1 kodeksu pracy - imię (imiona) i nazwisko kandydata do pracy, data urodzenia, dane kontaktowe podane przez kandydata do pracy, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia &ndash; są przetwarzane w związku z podjęciem działań na żądanie osoby, kt&oacute;rej dane dotyczą, przed zawarciem umowy, zawarcia i realizacji tej umowy - na podstawie dążenia do jej zawarcia, czyli art. 6 ust. 1 pkt b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony os&oacute;b fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), natomiast dane wykraczające poza ten katalog, dane o szczeg&oacute;lnej kategorii (w sytuacji ich podania) oraz dane osobowe przeznaczone na przyszłe cele rekrutacji (w sytuacji wyraźnego oświadczenia kandydata do pracy) będą przetwarzane na podstawie zgody (odpowiednio art. 9 ust. 2 lit. a RODO oraz art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Dane osobowe podane przez kandydata związane z (i) uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko lub/i cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych; (ii) uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu.</div>
<div style="text-align: justify;">Dane osobowe mogą być podmiotom udzielającym wsparcia Sp&oacute;łce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania.</div>
<div style="text-align: justify;">Kandydat ma r&oacute;wnież prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne. Dane osobowe nie będą profilowane, w tym nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.&rdquo;</div>

<p style="text-align: justify;">Złożenie dokument&oacute;w aplikacyjnych, kt&oacute;re zawierają dane osobowe wykraczające poza art. 22 [1] par. 1 kodeksu pracy, jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata do pracy, kt&oacute;rą może w każdym momencie wycofać pisząc na adres iod@auto-wimar.pl</p>
<p style="text-align: justify;">Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz o postępowanie zgodnie z zaleceniami:`</p>
<p style="text-align: justify;">Jeśli w dokumentach aplikacyjnych znajdują się dane o szczeg&oacute;lnej kategorii (np. informacje o stanie zdrowia), to prosimy o dopisanie w CV zgody na przetwarzanie danych osobowych o szczeg&oacute;lnej kategorii o treści:<strong> <em>Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych o szczeg&oacute;lnej kategorii zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez Auto Wimar Centrum Sp. z o. o. , ul. Al.Jerozolimskie 249b, 05-816 Michałowice. Zgodę mogę cofnąć w każdym momencie wycofać pisząc na adres iod@auto-wimar.pl jako potencjalnego pracodawcy dla cel&oacute;w związanych z uczestnictwem w danym procesie rekrutacyjnym. Zgodę mogę cofnąć w każdym momencie wycofać pisząc na adres iod@auto-wimar.pl </em></strong>Brak zawarcia powyżej klauzuli w sytuacji zawarcia w aplikacji danych o szczeg&oacute;lnej kategorii spowoduje usunięcie CV, tym samym brak możliwości rekrutowania na wskazane stanowisko.</p>

Asystent Działu Handlowego

Praca Asystent Działu Handlowego, Auto Wimar Sp. z o.o. Sp.k., Warszawa

Asystent Działu Handlowego

Auto Wimar Sp. z o.o. Sp.k.O firmie