KONCEPT-L S.A.

Asystent Działu Marketingu

KONCEPT-L S.A. O firmie

Rekrutacja zdalna

Rekrutacja zdalna

To wyróżnienie ofert oznacza, że cały proces rekrutacyjny jest prowadzony zdalnie. Dowiedz się więcej
Rekrutacja zdalna

KONCEPT-L S.A.

Wenecka 12

Warszawa

Firma KONCEPTL S.A. – lider na rynku systemów Auto ID

poszukuje ambitnej osoby na stanowisko

ASYSTENT DZIAŁU MARKETINGU

Miejsce pracy: Warszawa

Zadania:

  • opracowywanie materiałów PR
  • rozwój i redakcja strony internetowej
  • obsługa merytoryczna i operacyjna mailingów
  • współtworzenie i realizację aktywności marketingowych
  • przygotowywanie materiałów reklamowych
  • aktualizację baz danych
  • koordynację działań związanych z udziałem w targach, konferencjach itp.
  • współpracę z Partnerami firmy

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
  • umiejętność pisania tekstów
  • prawo jazdy kat. B (w praktyce)
  • kreatywność
  • umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu
  • dobra organizacja pracy
  • silna motywacja

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • możliwość rozwoju zawodowego
  • pracę w kreatywnym i dynamicznym zespole
  • motywujące wynagrodzenie
  • miłą atmosferę i dobrą kawę
  • po okresie próbnym, dofinansowanie pakietu medycznego oraz karty Multisport

Zainteresowanych prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego klikając w przycisk:

Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do KONCEPT-L S.A., ul. Wenecka 12, 03-244 Warszawa (Pracodawca, administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
 
Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez KONCEPT-L S.A., ul. Wenecka 12, 03-244 Warszawa danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”.
 
W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem [email protected]
 
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
 
Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.
 
Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
 
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 6 miesięcy , a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 12 miesięcy. Ponadto Twoje dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji, aż do rozwiązania sprawy.
 
Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych.
 
W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem [email protected]

Firma KONCEPTL S.A. – lider na rynku systemów Auto ID

poszukuje ambitnej osoby na stanowisko

ASYSTENT DZIAŁU MARKETINGU

Zadania:

  • opracowywanie materiałów PR
  • rozwój i redakcja strony internetowej
  • obsługa merytoryczna i operacyjna mailingów
  • współtworzenie i realizację aktywności marketingowych
  • przygotowywanie materiałów reklamowych
  • aktualizację baz danych
  • koordynację działań związanych z udziałem w targach, konferencjach itp.
  • współpracę z Partnerami firmy

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
  • umiejętność pisania tekstów
  • prawo jazdy kat. B (w praktyce)
  • kreatywność
  • umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu
  • dobra organizacja pracy
  • silna motywacja

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • możliwość rozwoju zawodowego
  • pracę w kreatywnym i dynamicznym zespole
  • motywujące wynagrodzenie
  • miłą atmosferę i dobrą kawę
  • po okresie próbnym, dofinansowanie pakietu medycznego oraz karty Multisport

Zainteresowanych prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego klikając w przycisk:

Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do KONCEPT-L S.A., ul. Wenecka 12, 03-244 Warszawa (Pracodawca, administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
 
Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez KONCEPT-L S.A., ul. Wenecka 12, 03-244 Warszawa danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”.
 
W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem [email protected]
 
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
 
Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.
 
Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
 
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 6 miesięcy , a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 12 miesięcy. Ponadto Twoje dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji, aż do rozwiązania sprawy.
 
Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych.
 
W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem [email protected]

Ogłoszenie archiwalne