Ta oferta pracy jest nieaktualna od 19 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Asystent Handlowy ds. kamer CCTV

  • Gdańsk, pomorskie
  • Asystent
  • 09.05.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top
    Miejsce pracy: Gdańsk

    Nie oczekujemy doświadczenia, mile widziane osoby podejmujące pracę po raz pierwszy.

    Asystent Handlowy ds. kamer CCTV

    Jeśli w swojej pracy chciałbyś odpowiadać za:

    • wsparcie w obsłudze kluczowych Klientów firmy,
    • przedstawianie oferty handlowej i pozyskiwanie zamówień (elektroniczne systemy zabezpieczeń tj. systemy kamer CCTV, systemy kontroli dostępu SKD),
    • aktualizowanie bazy Klientów,
    • wsparcie Przedstawiciela Handlowego.

    Jesteś komunikatywny, odpowiedzialny i sumienny, dodatkowo posiadasz:

    • rozwiniętą umiejętność analitycznego myślenia,
    • niezliczone pokłady energii zawodowej, dynamizmu w działaniu,
    • wysoką kulturę osobistą,
    • umiejętność utrzymywania dobrych, długotrwałych relacji,
    • własny samochód (do możliwości użytku służbowego).

    Ze swojej strony zapewnimy:

    • elastyczną formę zatrudnienia dostosowaną do Twojej sytuacji (umowę o pracę, umowę zlecenie lub współpracę w oparciu o własną działalność gospodarczą),
    • atrakcyjne wynagrodzenie z motywacyjnym systemem premiowania,
    • możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia produktowe i sprzedażowe,
    • dostęp do nowych technologii i rozwiązań,
    • zatrudnienie w Twoim miejscu zamieszkania,
    • serdeczną atmosferę pracy oraz pozytywnie nastawiony zespół współpracowników.
    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
    aplikuj

    Złożenie dokumentów aplikacyjnych na wskazane w ogłoszeniu stanowisko stanowi wyrażenie zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w toku postępowania rekrutacyjnego, w którym Pani/Pan aplikuje.

    W przypadku zgody na udział w innych procesach rekrutacyjnych prosimy dodatkowo o umieszczenie poniższej klauzuli:
    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Simple Work Group Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie ul. Al. Jerozolimskie 212A w celu przeprowadzenie kolejnych procesów rekrutacyjnych na inne stanowiska pracy w spółce Simple Work Group Sp. z o. o.
    Klauzula Informacyjna:
    1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Simple Work Group Sp. z o. o. („ADO”)
    Dane kontaktowe: ul. Al. Jerozolimskie 212A, Warszawa
    2. Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
    ADO będzie przetwarzała Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
    Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
    3. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być: podmioty, które na podstawie stosownych umów podpisanych z ADO przetwarzają dane osobowe dla których administratorem danych osobowych jest ADO, tj. m.in. agencje pracy, firmy księgowe, kancelarie prawne oraz dostawcy usług IT.
    4. Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.
    W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 9 miesięcy.
    5. Mają Państwo prawo do:
    -         dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii
    -         sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
    -         ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
    -         usunięcia danych osobowych;
    -         do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa).
    W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, ma Pani/Pan prawo cofnąć udzieloną zgodę  w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
    6. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

    bottom