Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyAsystent/ka biura
Antal Sales & Marketing
Warszawa
Warszawa, mazowieckie- ogłoszenie wygasło 5 dni temu
- umowa o pracę
- pełny etat
- asystent
Rekrutujemy dla
Dla polskiej stacji telewizyjnej, poszukujemy Asystenta/tki biura.
Twój zakres obowiązków
zapewnienie sprawnego i prawidłowego funkcjonowania recepcji
obsługa połączeń telefonicznych oraz korespondencji firmowej zarówno przychodzącej jak i wychodzącej
obsługa urządzeń biurowych
bieżąca obsługa recepcji i sal konferencyjnych oraz dbanie o ich wygląd
współpraca z kontahentami zewnętrznymi (firmy kurierskie, administarcja budynku, firmy sprzątające itp.)
zamawianie artykułów biurowych, zbieranie i kompletowanie zamówień
organizowanie podróży służbowych i dokumentów legalizujących pobyt (a w tym rezerwownie hoteli, biletów na przejazy itp.)
wsparcie w organizowaniu wewnętrznych i zewnętrznych wydarzeń firmowych (a w tym ustalanie agendy spotkań, przygotowanie list kontaktów, rezerwacja sal)
wsparcie pracowników w zakresie zadań administracyjnych i organizacyjnych
Wymagania pracodawcy
minimum roczne doświadczenie w pracy na analogicznym stanowisku
znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
bardzo dobra znajomość programów z pakietu MS Office
bardzo dobra organizacja pracy
wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
proaktywna postawa i umiejętność proponowania rozwiązań
nastawienie na osiąganie rezultatów
Pracodawca oferuje
stabilne zatrudnienie na postawie umowy o pracę
pracę w dynamicznej międzynarodowej organizacji z branży medialnej
otwartość na nowe pomysły i możliwość proponowania oraz wdrażania własnych inicjatyw
realna możliwość rozwoju
Antal Sales & Marketing
At Antal, we have always valued expert knowledge, which is why we were one of the first recruitment companies in Poland with specialized recruitment divisions. The professional orientation of our consultants means that they are not only effective recruiters, but also qualified consultants who have unique knowledge about modern tools and the latest trends in the labour market.