Ta oferta pracy jest nieaktualna od 319 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Asystent/-ka doradcy podatkowego

  • Warszawa, mazowieckie pokaż mapę
  • Asystent
  • 21.03.2017

Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

Jacek Pukaluk Kancelaria Doradztwa Podatkowego

Jesteśmy kancelarią, którą można określić jako "butik podatkowy".

Istniejemy od 14 lat. 

Jesteśmy niewielcy, jednak działamy na wielu różnych obszarach, w tym współpracujemy z szeregiem zagranicznych kancelarii (zwłaszcza w Niemczech i w Austrii). 

Asystent/-ka doradcy podatkowego

Miejsce pracy: Warszawa
Region: mazowieckie

Do obowiązków Pracownika będzie należeć:

  • Prowadzenie księgowości Klientów;
  • Pomoc przy przygotowywaniu opinii podatkowych oraz pism procesowych (odwołań, skarg itp.); 
  • Korespondencja z Klientami.  

Idealny(-a) kandydat(-ka) ma następujące cechy i umiejętności:

  • Znajomość przynajmniej podstaw księgowości oraz prawa podatkowego;
  • Chęć rozwoju w tym właśnie kierunku;
  • Dokładność i odpowiedzialność;
  • Znajomość języka niemieckiego (co najmniej komunikatywna), ewentualnie także angielskiego;
  • Mile widziani/-e studenci/studentki ostatnich lat. 

Oferujemy:

  • Elastyczne godziny pracy;
  • Możliwość pracy w niepełnym wymiarze czasu;
  • Pakiet opieki medycznej; 
  • Rozwój zawodowy (w tym, nauka języka niemieckiego).

Prosimy o przesłanie CV.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Jacek Pukaluk, KDP z siedzibą w Warszawie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.

Informujemy, że Administratorem danych jest Jacek Pukaluk KDP z siedzibą w Warszawie, ul. Sowińskiego 53/2, 01-105 Warszawa. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.