Ta oferta pracy jest nieaktualna od 53 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Asystent/-ka ds. administracyjnych

  • śląskie
  • Asystent
  • 2 - 4 tys. zł brutto
  • 2018-06-28

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Erae Poland Sp. z o.o.

    ERAE Poland sp. z o.o. jest nowo utworzonym zakładem, rozpoczynającym produkcję części samochodowych, które będą dostarczane do odbiorców sektora motoryzacyjnego. Powstający zakład jest częścią globalnej korporacji, w skład której wchodzi: 16 zakładów produkcyjnych i 4 centra techniczne umieszczone na całym świecie, m.in. w Luksemburgu, Chinach, Korei, USA, Meksyku, Rosji.

    W Zabrzu powstała pierwsza fabryka w Europie i w związku z dynamicznym rozwojem zakładu poszukujemy kandydatów/-ki do pracy na stanowisko:

    Asystent/-ka ds. administracyjnych

    Wynagrodzenie: 2 - 4 tys. zł

    Główne zadania na stanowisku:

    • Nadzór nad korespondencją przychodzącą i wychodzącą, nadawanie przesyłek pocztowych i kurierskich
    • Rejestrowanie przychodzących faktur
    • Pomoc przy organizacji podróży służbowych dla pracowników i gości: rezerwacje hoteli, biletów lotniczych, zamawianie taksówek
    • Monitorowanie zapasów artykułów biurowych i innych
    • Przygotowywanie oraz obsługa spotkań biznesowych w siedzibie firmy
    • Wsparcie organizacyjne i administracyjne pracowników i gości

    Oczekiwania:

    • wykształcenie min. licencjat
    • bardzo dobra znajomość języka angielskiego
    • sumienność, dyskrecja, wysokie standardy etyczne
    • miła aparycja
    • czynne prawo jazdy kat. B

    Co oferujemy:

    • Umowę zlecenie, z możliwością późniejszego stałego zatrudnienia
    • Możliwość zdobycia zatrudnienia w firmie motoryzacyjnej o bardzo wysokich standardach pracy
    • Udział w tworzeniu nowej organizacji
    • Pracę w międzynarodowym środowisku wśród pozytywnie nastawionych osób

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

    Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

    Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Erae Poland sp. z o.o. z siedzibą w Zabrzu, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.
    Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

    Informujemy, że Administratorem danych jest Erae Poland sp. z o.o. z siedzibą w Zabrzu przy ul. Macieja Wilczka 1. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.


    Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Erae Poland sp. z o. z siedzibą w Zabrzu, przy ul. Macieja Wilczka 1 (Pracodawca, Administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę/Administratora danych Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

    INFORMACJA OD PRACODAWCY/ADMINISTRATORA DANYCH
    Jeżeli chcesz, aby Twoje CV zostało wykorzystane podczas innych rekrutacji prowadzonych przez tego Pracodawcę, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez Erae Poland sp. z o.o. z siedzibą w Zabrzu, przy ul. Macieja Wilczka 1, danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji.”.
    W każdym czasie możesz cofnąć swoją zgodę, kontaktując się z Pracodawcą pod adresem e-mail [email protected]
    Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), są przetwarzane w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. Twój wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
    Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.
    Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
    Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres nie dłuższy niż 90 dni od momentu złożenia aplikacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres nie dłuższy niż 365 dni od momentu złożenia aplikacji. 

    Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz tutaj.