Ta oferta pracy jest nieaktualna od 3 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Asystent/-ka ds. obsługi recepcji

  • Warszawa, mazowieckie
  • Prosta 68, 00-838 Warszawa, Polska pokaż mapę
  • Asystent
  • Pełny etat
  • 19.06.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top
    Asystent/-ka ds. obsługi recepcji
    Miejsce pracy: Warszawa / Nr ref.: GP/2019/27/KC
    Jesteśmy jedną z najszybciej rozwijających się firm technologicznych w Europie Środkowej i wiodącym dostawcą rozwiązań internetowych wspomagających firmy m.in. w rekrutacji i budowaniu wizerunku pracodawcy. Należą do nas serwisy pracuj.pl i rabota.ua, a także inne biznesy związane z nowoczesnymi technologiami oraz rozwiązaniami „software as a service” (SAAS) - platforma eRecruiter. Zatrudniamy obecnie ponad 570 osób w Polsce i jesteśmy wyjątkowym miejscem pracy – już 9 razy otrzymaliśmy tytuł Najlepszego Pracodawcy.

    Chcesz dowiedzieć się więcej na nasz temat? Wejdź na www.grupapracuj.pl

    Do Twoich obowiązków będzie należało:

    • przyjmowanie i łączenie rozmów telefonicznych
    • przekazywanie informacji od Klientów i kontrahentów do odpowiednich pracowników w firmie
    • przyjmowanie gości firmy, w tym m.in.: określanie celu i charakteru wizyty, kierowanie gości do osób kompetentnych, przygotowywanie poczęstunku
    • zgodny z procedurami obieg informacji i dokumentów w firmie
    • prowadzenie rejestru dokumentów przychodzących i wychodzących z firmy
    • organizowanie podróży służbowych dla pracowników firmy (w tym zakup biletów, rezerwowanie hoteli itp.), pomoc przy organizowaniu spotkań i szkoleń firmowych (rezerwacja sal, przygotowanie cateringu, itp.)
    • współpraca z dostawcami zewnętrznymi 
    • akceptacja faktur związanych z obszarem pracy Recepcji

    Czekamy właśnie na Ciebie jeśli:

    • cechuje Cię samodzielność i zaangażowanie
    • dobrze organizujesz swój czas pracy
    • jesteś osobą optymistycznie nastawioną do świata i ludzi
    • wyznajesz zasadę, że nie ma problemów, są za to rozwiązania
    • znasz język angielski na poziomie komunikatywnym
    • Excela znasz na bardzo dobrym poziomie :)

    Co możemy Ci zaoferować?

    umowę
    o pracę
    budżet rozwojowy (szkolenia, konferencje)
    dofinansowanie do
    nauki j. angielskiego
    i rosyjskiego
    dostęp do firmowej biblioteki
    system kafeteryjny
    (bilety do kina, teatru, karta sportowa itp.)
    ubezpieczenie
    na życie
    prywatną
    opiekę medyczną
    dobrą lokalizację
    biura
    pracę od
    poniedziałku
    do piątku
    ogólnofirmowe
    i działowe wyjazdy integracyjne
    owocowe
    poniedziałki

    Za co cenią nas pracownicy?

    "Świetny zespół profesjonalistów
    z odpowiednim nastawieniem
    do życia i rozwoju swojej kariery."

    "Atmosferę oraz duże możliwości rozwoju – poprzez warunki, jakie stwarza pracodawca."

    "Firma jest liderem w swojej
    branży, zawsze stara się być
    o krok przed innymi."

    "Możliwość pracy z najnowszymi narzędziami i technologiami
    – ciągle sięgamy po nowe."

    bottom1

    Proces rekrutacyjny:

    • Etap 1. Spotkanie indywidualne z HR
    • Etap 2. Spotkanie indywidualne z Koordynatorem ds. Administracji 

    Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Grupę Pracuj sp. z o.o. danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę. Zgoda obejmuje dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa lub nie są niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje zdjęcie, zainteresowania).

    Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa (m.in. Twoje imię, nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe) lub dane niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje oczekiwania finansowe, termin rozpoczęcia pracy/świadczenia usług) przetwarzamy, aby wypełnić ciążący na nas obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) lub ze względu na ich niezbędność do podjęcia działań przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO) i ich podanie będzie konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.

    Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.Twoja zgoda jest dobrowolna i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Możesz ją cofnąć w każdym momencie, wysyłając e-mail na adres: [email protected]. Cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przez Grupę Pracuj sp. z o.o. przed cofnięciem zgody.

     

    Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych w naszych rekrutacjach znajdziesz tutaj.

    bottom2