Ta oferta pracy jest nieaktualna od 133 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Asystent/ka Dyrekcji Centrum Handlowego

  • Gdańsk, pomorskie
  • Asystent
  • 04.07.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    APSYS - międzynarodowy deweloper, zarządca i inwestor,

    lider rynku zarządzający największym w Polsce portfelem centrów handlowych,

    poszukuje do pracy w biurze dyrekcji Centrum Handlowego Osowa w Gdańsku Kandydatek i Kandydatów na stanowisko:

    Asystent/ka Dyrekcji Centrum Handlowego
    Miejsce pracy: Gdańsk

    Twoje zadania:

    • Wsparcie Dyrektora Centrum w realizacji działań operacyjnych,
    • Przygotowywanie zestawień, raportów, analiz, pism również w języku angielskim,
    • Wsparcie w procesie wynajmu krótkoterminowego powierzchni handlowych w centrum handlowym,
    • Księgowanie faktur kosztowych i przychodowych,
    • Współpraca z działem technicznym i centralą firmy,
    • Współpraca z najemcami i kontrahentami,
    • Wsparcie przy koordynacji akcji marketingowych w centrum,
    • Piecza nad prawidłowym obiegiem informacji i dokumentów w biurze
    • Prowadzenie biura, archiwizowanie dokumentów.

    Czego oczekujemy:

    • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie,
    • Wykształcenia wyższego, bądź w trakcie studiów,
    • Samodzielności i bardzo dobrej organizacji pracy,
    • Dobrej znajomości Arkusza Excel,
    • Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku oraz zainteresowanie zarządzaniem nieruchomościami.

    Oferujemy:                      

    • Ciekawą pracę w międzynarodowej, renomowanej firmie z ponad 20 letnim doświadczeniem na rynku nieruchomości komercyjnych;
    • Możliwość rozwoju zarówno w strukturach biura głównego jak i w 24 biurach dyrekcji centrów handlowych, którymi zarządzamy;
    • Możliwość pracy z ekspertami i realizacji różnorodnych projektów;  
    • Umowę o pracę;
    • Pakiet benefitów pozapłacowych (prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty sportowej i urlopu).

     

    Uprzejmie informujemy, że zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami. 

     

     

    Administratorem Danych Osobowych jest Apsys Management Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, przy Al. Jana Pawła II 22, 00-133 Warszawa, zwana dalej „Spółką”. Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, b oraz c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata związane z:
    - uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko, nie dłużej jednak niż przez okres 1 roku.
    - uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu, nie dłużej jednak niż przez okres 2 lat.
    - obroną przed roszczeniami, będą przechowywane w archiwum do czasu przedawnienia roszczeń.
    Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania przed jej cofnięciem, kontaktując się na adres [email protected]
    Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.