Ta oferta pracy jest nieaktualna od 289 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Asystent/-ka działu handlowego

  • Otwock, Warszawa, Góraszka (pow. otwocki), mazowieckie
  • Asystent
  • 2017-09-05

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    4flower Sp. z o.o.

    Asystent/-ka działu handlowego

    Miejsce pracy: Otwock (okolice), Warszawa (okolice), Góraszka (pow. otwocki)
    Region: mazowieckie

    Opis stanowiska:

    Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało organizowanie wszelkich formalności związanych z administracją firmy. Aktywnie wspieranie sprzedaży, działu handlowego (kontakty telefoniczne z klientami). Opieka nad dokumentacją firmy, procedurami reklamacyjnymi, zamówieniami.

    Wymagania:

    • Dokładność, systematyczność i obowiązkowość,
    • Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne,
    • Umiejętność pracy w zespole,
    • Umiejętność organizacji pracy własnej,
    • Biegła znajomość MS Office (Excel, Word) - Warunek konieczny oraz podstawowych programów działających w środowisku Windows oraz obsługi urządzeń biurowych,
    • Zaangażowanie i chęć nauki.

    Oferujemy:

    • Interesującą pracę w stabilnej, rozwijającej się firmie,
    • Atrakcyjne wynagrodzenie
    • Pracę w młodym i dynamicznym zespole,
    • Możliwości zdobycia wiedzy i praktycznych umiejętności.

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

    Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez 4flower Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.

    Informujemy, że Administratorem danych jest 4flower Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Dworkowej 11/11. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.