Oferta pracy

Asystent/ka Działu Raportowania

Apsys Polska S. A. O firmie

Rekrutacja zdalna

Rekrutacja zdalna

To wyróżnienie ofert oznacza, że cały proces rekrutacyjny jest prowadzony zdalnie. Dowiedz się więcej
Rekrutacja zdalna
  • Warszawa, mazowieckie

  • Ogłoszenie wygasło miesiąc temu
  • Umowa zlecenie
  • Część etatu
  • Asystent

APSYS - międzynarodowy deweloper, zarządca i inwestor, lider rynku zarządzający największym w Polsce portfelem centrów handlowych, poszukuje do pracy w biurze głównym w Warszawie Kandydatek i Kandydatów na stanowisko:

Asystent/ka Działu Raportowania
  • Przygotowywanie płatności;
  • Wsparcie przy sporządzanie analiz i raportów na potrzeby spółki i klienta zewnętrznego;
  • Pomoc przy wprowadzaniu i aktualizowaniu danych w systemie;
  • Zarządzanie dokumentacją działu, w tym archiwizacja dokumentów;
  • Prowadzenie bieżącej korespondencji działu;
  • Wsparcie i wykonywanie czynności organizacyjnych w ramach działu;
  • Współpraca z pozostałymi pracownikami działu oraz bieżąca komunikacja z innymi działami.
  • Mile widziani studenci studiów kierunkowych (finanse, bankowość, ekonomia);
  • Chęci do podjęcia pracy w niepełnym wymiarze (ok. 100 godz/msc)
  • Zainteresowania obszarem kontrolingu/raportowania
  • Dobrej znajomości programu Excel;
  • Dobrej znajomości języka angielskiego;
  • Rzetelności oraz zaangażowania w realizację powierzonych obowiązków.

Uprzejmie informujemy, że zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

Administratorem Danych Osobowych jest Apsys Polska S.A. z siedzibą w Warszawie, przy Al. Jana Pawła II 22, 00-133 Warszawa, zwana dalej „Spółką”. Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, b oraz c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata związane z:
- uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko, nie dłużej jednak niż przez okres 1 roku.
- uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu, nie dłużej jednak niż przez okres 2 lat.
- obroną przed roszczeniami, będą przechowywane w archiwum do czasu przedawnienia roszczeń.
Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania przed jej cofnięciem, kontaktując się na adres [email protected]
Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy