Asystent/ka Przedstawiciela Handlowego

Solid Security Sp. z o.o. O firmie

  • Opole, opolskie

  • Ważna jeszcze 4 dni
    1 Marzec 2020
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Asystent
top
Miejsce pracy: Opole

Asystent/ka Działu Handlowego

Opis stanowiska:

  • pomoc w pozyskiwaniu nowych Klientów

  • budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z Klientami firmy,

  • dbanie o dobry wizerunek firmy.

  • przygotowywanie ofert, zleceń, umów, raportów i innych bieżących dokumentów.

  • bieżące weryfikowanie i analiza podległego rejonu pod kątem możliwości sprzedażowych.

  • monitorowanie i analiza działań konkurencji.

  • współpraca z pracownikami innych działów

Wymagania:

  • rozwiniętą umiejętność analitycznego myślenia,

  • umiejętność budowania i utrzymywania relacji z Klientami

  • niezliczone pokłady energii zawodowej, dynamizmu w działaniu,

  • wysoką kulturę osobistą,

  • umiejętność utrzymywania dobrych, długotrwałych relacji,

  • własny samochód (gwarantowany zwrot kosztów paliwa)

Oferujemy:

  • stałe wynagrodzenie 

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

  • atrakcyjny system prowizyjny uzależniony od wyników.

  • stabilne warunki zatrudnienia i pracę w przyjaznej atmosferze.

  • możliwość awansu w strukturach sprzedażowych.

  • pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, lidera w swojej branży

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
aplikuj

Złożenie dokumentów aplikacyjnych na wskazane w ogłoszeniu stanowisko stanowi wyrażenie zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w toku postępowania rekrutacyjnego, w którym Pani/Pan aplikuje.

W przypadku zgody na udział w innych procesach rekrutacyjnych prosimy dodatkowo o umieszczenie poniższej klauzuli:   
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Solid Security Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie ul. Postępu 17 w celu przeprowadzenie kolejnych procesów rekrutacyjnych na inne stanowiska pracy w spółce Solid Security Sp. z o. o.
Klauzula Informacyjna
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Solid Security Sp. z o. o. („ADO”)
Dane kontaktowe: ul. Postępu 17, 02-676 Warszawa
2. ADO powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym może się Pani/Pan skontaktować za pośrednictwem poczty elektronicznej, adres e-mail Inspektora Ochrony Danych: iod[at]solidsecurity.pl  3. Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
ADO będzie przetwarzała Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być: podmioty, które na podstawie stosownych umów podpisanych z ADO przetwarzają dane osobowe dla których administratorem danych osobowych jest ADO, tj. m.in. agencje pracy, firmy księgowe, kancelarie prawne oraz dostawcy usług IT.
5. Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.
W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 12 miesięcy.
6. Mają Państwo prawo do:
- dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii
- sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- usunięcia danych osobowych;
- do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa).
W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, ma Pani/Pan prawo cofnąć udzieloną zgodę  w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
7. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

bottom

Asystent/ka Działu Handlowego

Opis stanowiska:

  • pomoc w pozyskiwaniu nowych Klientów

  • budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z Klientami firmy,

  • dbanie o dobry wizerunek firmy.

  • przygotowywanie ofert, zleceń, umów, raportów i innych bieżących dokumentów.

  • bieżące weryfikowanie i analiza podległego rejonu pod kątem możliwości sprzedażowych.

  • monitorowanie i analiza działań konkurencji.

  • współpraca z pracownikami innych działów

Wymagania:

  • rozwiniętą umiejętność analitycznego myślenia,

  • umiejętność budowania i utrzymywania relacji z Klientami

  • niezliczone pokłady energii zawodowej, dynamizmu w działaniu,

  • wysoką kulturę osobistą,

  • umiejętność utrzymywania dobrych, długotrwałych relacji,

  • własny samochód (gwarantowany zwrot kosztów paliwa)

Oferujemy:

  • stałe wynagrodzenie 

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

  • atrakcyjny system prowizyjny uzależniony od wyników.

  • stabilne warunki zatrudnienia i pracę w przyjaznej atmosferze.

  • możliwość awansu w strukturach sprzedażowych.

  • pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, lidera w swojej branży

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Złożenie dokumentów aplikacyjnych na wskazane w ogłoszeniu stanowisko stanowi wyrażenie zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w toku postępowania rekrutacyjnego, w którym Pani/Pan aplikuje.

W przypadku zgody na udział w innych procesach rekrutacyjnych prosimy dodatkowo o umieszczenie poniższej klauzuli:   
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Solid Security Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie ul. Postępu 17 w celu przeprowadzenie kolejnych procesów rekrutacyjnych na inne stanowiska pracy w spółce Solid Security Sp. z o. o.
Klauzula Informacyjna
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Solid Security Sp. z o. o. („ADO”)
Dane kontaktowe: ul. Postępu 17, 02-676 Warszawa
2. ADO powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym może się Pani/Pan skontaktować za pośrednictwem poczty elektronicznej, adres e-mail Inspektora Ochrony Danych: iod[at]solidsecurity.pl  3. Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
ADO będzie przetwarzała Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być: podmioty, które na podstawie stosownych umów podpisanych z ADO przetwarzają dane osobowe dla których administratorem danych osobowych jest ADO, tj. m.in. agencje pracy, firmy księgowe, kancelarie prawne oraz dostawcy usług IT.
5. Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.
W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 12 miesięcy.
6. Mają Państwo prawo do:
- dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii
- sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- usunięcia danych osobowych;
- do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa).
W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, ma Pani/Pan prawo cofnąć udzieloną zgodę  w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
7. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

Ogłoszenie archiwalne