Oferta pracy
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez AMLUX Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie ul. Grójecka 77 w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na stanowisko „Asystent/ka w dziale handlowym” Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez AMLUX Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie ul. Grójecka 77 w celu przeprowadzenie kolejnych procesów rekrutacyjnych na inne stanowiska pracy w spółce AMLUX Sp. z o. o., a także następującego oświadczenia dotyczącego ochrony danych osobowych o treści :
Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz 
Oferta z szybkim aplikowaniem 
co to?
Na oferty z aktywnym „Aplikuj szybko” zaaplikujesz jednym kliknięciem. Korzystają one z danych używanych przez Ciebie przy ostatnim aplikowaniu. Jeśli jeszcze tego nie robiłaś/eś, nie przejmuj się. Za pierwszym razem trafisz na pełny formularz aplikowania.

Asystent/ka w dziale handlowym - Wrocław

AMLUX Sp. z o.o.

AMLUX Sp. z o.o.

Żmigrodzka 253

Psie Pole

Wrocław

Twój zakres obowiązków

  • Logistyczne i administracyjne wsparcie działu handlowego w bieżącej pracy

  • Przygotowanie zestawień, prezentacji i raportów

  • Umawianie spotkań handlowych z klientami

  • Zapewnienie i koordynowanie sprawnego przepływu informacji oraz współpracy z działami

  • Przygotowywanie ofert dla klientów

  • Realizowanie bieżących zadań wyznaczonych przez kierownika działu

  • Budowanie bazy handlowej

Nasze wymagania

  • Zaangażowanie i wysoka kultura osobista

  • Zdolności organizacyjne i interpersonalne

  • Komunikatywność, umiejętność samodzielnej pracy pod presją czasu

  • Kreatywność i odpowiedzialność

  • Umiejętność analitycznego myślenia

  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel

To oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie

  • Niezbędne narzędzia pracy

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub zlecenie

  • Możliwość awansu w strukturach firmy