dofinansowanie zajęć sportowych
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyAsystent/ka w Dziale Kadr i Płac
TMF GroupO firmie
- Uniwersytecka 20, KatowiceKatowice, śląskie
- Ogłoszenie wygasło miesiąc temu
- Rekrutacja zdalna
- umowa o pracę
- pełny etat
- asystent
TMF Group
Uniwersytecka 20
Katowice
Twój zakres obowiązków
Wprowadzanie dokumentów do systemu kadrowo-płacowego
Prowadzenie dokumentacji kadrowej naszych klientów
Wsparcie w przygotowaniu deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS
Wspieranie zespołu w kompleksowej obsłudze klientów krajowych i zagranicznych
Nasze wymagania
Wyższe wykształcenie (mile widziana: ekonomia, zadządzanie, prawo, matematyka, ekonometria)
Kilkumiesięczne doświadczenie w obszarze kadr i płac
Dobra znajomość języka angielskiego (min. B1)
Dobra znajomość pakietu MS Office (zwłaszcza Excel)
Doskonała organizacja pracy
Mile widziane
Wiedza z zakresu prawa podatkowego
To oferujemy
Bezpłatne zajęcia Business English na terenie biura
Elastyczny czas pracy
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
Świetnie zlokalizowane i przestronne biuro w budynku Silesia Star, w centrum Katowic
Prywatną opiekę medyczną
Dofinansowanie do karnetów na zajęcia sportowe
Solidne wsparcie w realizacji własnych celów zawodowych
Możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowej firmie
Możliwość rozwoju i awansu
Benefity
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
TMF Group
TMF Group to globalna firma outsourcingowa posiadająca 125 biur w ponad 83 krajach, zatrudniająca ponad 7000 pracowników. W środowisku nieustannie postępującej globalizacji świadczymy profesjonalne usługi wspierając naszych klientów w prowadzeniu działalności lokalnej lub globalnej. Niezależnie od tego, czy klienci wchodzą na nowe rynki czy rozwijają działalność w danym kraju, zapewniamy im możliwość skoncentrowania się na ich podstawowej działalności, odejmując im stres związany z odpowiedzialnością za kwestie księgowe, prawne czy kadrowo-płacowe.