Pracuj.plPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyAsystent/ka w Dziale Księgowości
AdNext
Warszawa, mazowieckie
- ogłoszenie wygasło 2 miesiące temu
- Umowa o pracę
- Pełny etat
- Asystent
Do zespołu finansowo-księgowego poszukujemy osoby na nowo utworzone stanowisko::
W zakresie Twoich zadań znajdą się:
- prawidłowe i terminowe przetwarzanie dokumentacji księgowej zgodnie z wewnętrznymi procedurami firmy (elektroniczny system obiegu dokumentów),
- rozliczanie delegacji i wydatków służbowych,
- wystawianie faktur sprzedaży,
- rozliczanie i uzgadnianie sald kont księgowych, w tym w szczególności sald kont bankowych i rozrachunkowych,
- współpraca z zewnętrznym działem księgowym,
- utrzymywanie stałych relacji z klientami w powierzonym zakresie,
- wsparcie windykacji,
- sporządzanie zestawień i raportów w xls.
Świetnie pasujesz do tej roli, jeśli:
- jesteś studentem/ką lub absolwentem/ką studiów o kierunku finanse lub rachunkowość,
- posiadasz doświadczenie w pracy w dziale księgowym lub finansowym,
- bardzo dobrze posługujesz się Ms Excel (znasz formuły, tworzenie i analizę danych na tabelach przestawnych),
- lubisz pracować z liczbami i masz analityczny umysł,
- jesteś osobą otwartą, komunikatywna, samodzielną, odpowiedzialną, dobrze zorganizowaną, nastawioną na realizację celów i umiesz określać priorytety
- masz doświadczenie w obsłudze programów finansowo-księgowych (dodatkowy atut).
Czego możesz się spodziewać, dołączając do nas?
Jako Grupa jesteśmy zespołem doświadczonych specjalistów, który tworzy sprzyjające środowisko do rozwoju, w którym dzielimy się wiedzą, pomagamy sobie na co dzień i możemy korzystać z pakietu przyjemnych udogodnień:
- możliwość rozwoju i nauki pod okiem specjalistów oraz udział w programach rozwojowych:
- Brain to Brain (B2B) cykl wewnętrznych szkoleń międzyspółkowych (stacjonarnych i/lub on-line) dostępnych dla wszystkich pracowników,
- Shadowing - wewnętrzny program mentoringowy pomiędzy spółkami, przeznaczony dla pracowników ze stażem 1+,
- Open Door - niezależnie od spółki, w której pracujesz, możesz brać udział w pracach i projektach innych biznesów, dzięki zasadzie otwartych drzwi,
- dostęp do platformy grywalizacyjnej, za pomocą której poznajemy spółki grupy, wykonujemy zadania wspierające biznes, a za każdą aktywność otrzymujemy punkty, które wymieniamy na nagrody,
- firmową biblioteczkę, z przestrzenią do jej współtworzenia,
- Workation - Loyality program, z którego skorzystasz po ukończeniu poszczególnych lat pracy
- benefity m.in. :
- opieka medyczna w EnelMed indywidualna i rodzinna,
- karta Fitsport,
- e-karty do sklepów i bony na szkolenia, w ramach wymiany punktów zdobytych na platformie grywalizacyjnej,
- cykliczne integracje oraz wspólnie celebracje, w biurze mamy własny dystrybutor prosseco,
- brak dress code'u,
- program rekomendacji pracowników - już od pierwszego dnia pracy możesz polecać swoich znajomych do pracy w dowolnej spółce Grupy i otrzymać za to atrakcyjny bonus finansowy,
- pracujemy w trybie hybrydowym.
Spotkajmy się, by porozmawiać o naszej współpracy 😊
Prosimy o zamieszczenie w CV następującej klauzuli: „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w kwestionariuszu osobowym, zwanym CV, dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.”
Ogłoszenie archiwalne