Ta oferta pracy jest nieaktualna od 1167 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Asystent /-ka Zarządu

  • Warszawa, mazowieckie
  • Asystent
  • 08.05.2015

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Unique One Sp. z o.o.

    Dynamicznie rozwijająca się agencja marketingu zintegrowanego należącą do grupy Unique, wysoko oceniana w badaniach branżowych, obsługująca szeroki wachlarz międzynarodowych klientów z branży FMCG i motoryzacyjnej poszukuje kandydatów na stanowisko:

    Asystent /-ka Zarządu

    Miejsce pracy: Warszawa
    Region: mazowieckie
    • Zarządzanie kalendarzem spotkań zarządu
    • Organizowanie podróży służbowych, konferencji, spotkań biznesowych
    • Obsługa korespondencji, połączeń telefonicznych
    • Przygotowywanie dokumentów i materiałów na spotkania oraz wyjazdy zarządu
    • Zarządzanie informacją o spółce w internecie
    • Przygotowywanie prezentacji, zestawień i raportów
    • Pomoc w prowadzeniu bieżących spraw przełożonego
    • Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów
    • Język angielski – komunikatywny
    • Czynne prawo jazdy
    • Dobra znajomość pakietu MS Office
    • Samodzielność w podejmowaniu decyzji, skuteczność
    • Wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne
    • Umiejętność ustalania priorytetów oraz dokładność
    • Elastyczność i umiejętność szybkiego reagowania na nieprzewidziane sytuacje
    • Wysoki poziom dyskrecji i zaangażowania w sprawy przełożonego
    • Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
    • Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
    • Wynagrodzenie adekwatne do stanowiska
    • Umowę na okres próbny z możliwością przedłużenia
    • Możliwość wykorzystywania znajomości języka angielskiego w codziennej pracy
    • Pracę w przyjaznej atmosferze
    • Dużo dobrej zabawy :)

    Prześlij swoje CV (ze zdjęciem) oraz list motywacyjny za pomocą przycisku Aplikuj.

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).