Asystent/-ka Zastępcy Dyrektora - pracownik ds. kadrowo-administracyjnych

Krajowa Izba FizjoterapeutówO firmie

  • Warszawa, mazowieckie

  • Ogłoszenie wygasło miesiąc temu
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Asystent

Krajowa Izba Fizjoterapeutów

Asystent/-ka Zastępcy Dyrektora - pracownik ds. kadrowo-administracyjnych

Miejsce pracy: Warszawa

Główne zadania na stanowisku:

  • Realizacja bieżących spraw Zastępcy Dyrektora,
  • Współpraca z poszczególnymi działami,
  • Przygotowywanie prezentacji oraz spotkań, wydarzeń, organizacja podróży służbowych,
  • Nadzór nad przepływem informacji, obiegiem dokumentów i korespondencją wewnętrzną oraz zewnętrzną,
  • Udział w spotkaniach, sporządzanie notatek,
  • Prowadzenie procesów związanych z zatrudnieniem i wdrożeniem nowych pracowników (kompletowanie dokumentów, szkolenie bhp, wyposażenie w sprzęt biurowy),
  • Kompletowanie dokumentów kadrowych i przekazywanie ich do zewnętrznego działu kadrowo-placowego,
  • Prowadzenie kalendarza urlopów, informowanie o nieobecnościach,
  • Organizacji akcji dla pracowników związanych z integracją, komunikacją.

Wymagania:

  • Wykształcenie minimum średnie,
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
  • Bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności Excel i PowerPoint,
  • Umiejętność analitycznego myślenia i efektywnego rozwiązywania problemów, wysokie umiejętności komunikacyjne,
  • Wysoki poziom kultury osobistej,
  • Skrupulatność, rzetelność i samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań.

Dodatkowym atutem będzie:

  • Doświadczenie zawodowe na w/w lub podobnym stanowisku,
  • Wyższe wykształcenie,
  • Umiejętność pracy nad kilkoma zagadnieniami jednocześnie,
  • Umiejętność pracy w zespole,
  • Dobra organizacja pracy,
  • Samodzielność i profesjonalizm w działaniu.

Oferujemy:

  • Ciekawą i motywującą pracę w prężnie rozwijającym się zespole,
  • Możliwość rozwoju i podwyższania kwalifikacji,
  • Możliwość wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań,
  • Duża różnorodność wykonywanych zadań i wyzwań,
  • Zatrudnienie na pełen etat.

Oferujemy:

  • Ciekawą i motywującą pracę w prężnie rozwijającym się zespole,
  • Możliwość rozwoju i podwyższania kwalifikacji,
  • Możliwość wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań,
  • Duża różnorodność wykonywanych zadań i wyzwań,
  • Zatrudnienie na pełen etat.


Asystent/-ka Zastępcy Dyrektora - pracownik ds. kadrowo-administracyjnych

Główne zadania na stanowisku:

  • Realizacja bieżących spraw Zastępcy Dyrektora,
  • Współpraca z poszczególnymi działami,
  • Przygotowywanie prezentacji oraz spotkań, wydarzeń, organizacja podróży służbowych,
  • Nadzór nad przepływem informacji, obiegiem dokumentów i korespondencją wewnętrzną oraz zewnętrzną,
  • Udział w spotkaniach, sporządzanie notatek,
  • Prowadzenie procesów związanych z zatrudnieniem i wdrożeniem nowych pracowników (kompletowanie dokumentów, szkolenie bhp, wyposażenie w sprzęt biurowy),
  • Kompletowanie dokumentów kadrowych i przekazywanie ich do zewnętrznego działu kadrowo-placowego,
  • Prowadzenie kalendarza urlopów, informowanie o nieobecnościach,
  • Organizacji akcji dla pracowników związanych z integracją, komunikacją.

Wymagania:

  • Wykształcenie minimum średnie,
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
  • Bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności Excel i PowerPoint,
  • Umiejętność analitycznego myślenia i efektywnego rozwiązywania problemów, wysokie umiejętności komunikacyjne,
  • Wysoki poziom kultury osobistej,
  • Skrupulatność, rzetelność i samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań.

Dodatkowym atutem będzie:

  • Doświadczenie zawodowe na w/w lub podobnym stanowisku,
  • Wyższe wykształcenie,
  • Umiejętność pracy nad kilkoma zagadnieniami jednocześnie,
  • Umiejętność pracy w zespole,
  • Dobra organizacja pracy,
  • Samodzielność i profesjonalizm w działaniu.

Oferujemy:

  • Ciekawą i motywującą pracę w prężnie rozwijającym się zespole,
  • Możliwość rozwoju i podwyższania kwalifikacji,
  • Możliwość wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań,
  • Duża różnorodność wykonywanych zadań i wyzwań,
  • Zatrudnienie na pełen etat.

Oferujemy:

  • Ciekawą i motywującą pracę w prężnie rozwijającym się zespole,
  • Możliwość rozwoju i podwyższania kwalifikacji,
  • Możliwość wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań,
  • Duża różnorodność wykonywanych zadań i wyzwań,
  • Zatrudnienie na pełen etat.

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy